Sales Director

S2E | Business Technology Consultants; Milano; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Assicurazione sanitaria

Piano welfare aziendale

Descrizione del lavoro

S2E | Business Technology Consultants a Milano è alla ricerca di un Sales Director per guidare la strategia commerciale e sviluppare la crescita del business. Il candidato lavorerà direttamente con il General Manager, garantendo una forte leadership nel team vendite.

Richiesta esperienza consolidata in contesti IT, forte orientamento ai risultati e capacità di negoziazione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con benefici tra cui auto aziendale e assicurazione sanitaria.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale.
• Competenze di gestione team e sviluppo personale.
• Familiarità con settori Fintech, Insurtech o Cybertech.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di vendita.
• Gestire e sviluppare il team sales.
• Promuovere una cultura orientata ai risultati.

Conoscenze

Leadership commerciale

Orientamento ai risultati

Competenze di negoziazione

People management

Pensiero strategico

Problem solving

Formazione

Esperienza in contesti consulenziali IT

Descrizione del lavoro

In S2E

Crediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua.

Cosa troverai in S2E

• Team friendly, collaborativi e open-minded
• Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise
• Formazione continua
• Smart working e flessibilità organizzativa
• Attenzione concreta al work-life balance

Ruolo: Sales Director

Entrerai in S2E con il ruolo di Sales Director, riportando direttamente al General Manager, con la responsabilità di definire e guidare la strategia commerciale, contribuendo in modo diretto alla crescita del business e allo sviluppo del team.

Di cosa ti occuperai

• Definire e implementare la strategia di vendita in linea con gli obiettivi aziendali.
• Elaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline).
• Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti strategici.
• Analizzare trend di mercato, competitor e posizionamento.

Gestione del Team

• Guidare, motivare e sviluppare il team sales.
• Definire obiettivi individuali e KPI.
• Monitorare le performance e attuare azioni correttive.
• Promuovere una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione.
• Gestire e sviluppare clienti chiave.
• Negoziare contratti complessi e accordi strategici.
• Supportare il team nelle trattative più rilevanti.
• Sviluppare partnership strategiche.
• Monitorare KPI di vendita (revenue, margine, pipeline, conversion rate).
• Preparare report periodici per la direzione.
• Garantire l’accuratezza degli strumenti informativi e delle previsioni di vendita.

Collaborazione Interfunzionale

• Collaborare con Marketing per campagne e lead generation.
• Lavorare con le Business Unit per definire offerte e soluzioni.
• Coordinarsi con Finance per pricing e marginalità.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale in contesti consulenziali IT.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di execution.
• Competenze di people management e sviluppo team.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione clienti.
• Pensiero strategico e capacità analitica.
• Approccio innovativo e orientato al cambiamento.
• Ottime capacità di problem solving e gestione della complessità.
• Familiarità con settori Fintech, Insurtech o Cybertech.

Sede di lavoro

Milano/Roma, modalità ibrida

Contratto

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio

Benefici

• Auto aziendale
• Assicurazione sanitaria
• Piano welfare aziendale e portale convenzioni

Chi siamo

S2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo.

Supportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative.

Crediamo nella diversità, nelle pari opportunità e in un ambiente di lavoro inclusivo.

Trasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: l'intero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato un'informazione completa e tempestiva.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).