Sales Director

ROBERTSON ASSOCIATES Executive Search; Como; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore ufficio con sede a Cadorago cerca un Direttore Commerciale. Il candidato ideale ha esperienza nella definizione di strategie di vendita e nella gestione di un team commerciale. Le sue responsabilità includono la negoziazione di contratti e lo sviluppo di opportunità di business. Sono richieste forti capacità di analisi e problem solving, insieme a una buona conoscenza dell'inglese. I candidati possono inviare il loro CV a [e-mail].

Competenze

• Esperienza nella definizione di strategie di vendita e gestione delle relazioni con clienti cruciali.
• Capacità di guidare e formare team commerciali.
• Competenze analitiche per identificare aree di miglioramento nelle vendite.

Mansioni

• Definire la strategia di vendita aziendale e negoziare contratti.
• Monitorare le performance individuali e di gruppo del team commerciale.
• Sviluppare nuove opportunità di business in collaborazione con il Managing Director.

Conoscenze

Conoscenza del mercato di riferimento

Leadership

Capacità di negoziazione

Capacità di analisi

Capacità di problem solving

Buona conoscenza dell’inglese

Descrizione del lavoro

Per uno dei nostri clienti storici, prestigiosa multinazionale tedesca operante nel settore delle soluzioni per ufficio con sede a Cadorago (CO), stiamo cercando un

DIRETTORE COMMERCIALE

IL CANDIDATO IDEALE

Mansioni

Il Direttore Commerciale avrà le seguenti responsabilità

• Definizione della strategia di vendita aziendale, negoziazione di contratti rilevanti, gestione delle relazioni con clienti strategici e collaborazione con il marketing.
• Gestione del team commerciale: Il Direttore Commerciale dovrà guidare, motivare e formare la rete vendita, monitorando le performance individuali e di gruppo.
• Sviluppo di nuove opportunità di business in stretta collaborazione con il Managing Director.
• Reporting: analizzare i dati di vendita e le performance per identificare aree di miglioramento e assicurare il raggiungimento dei risultati.
• Relazione diretta - o a supporto del Managing Director - con l’Head Quarter in Germania.

Competenze richieste

• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Leadership: saprà motivare e guidare il suo team al raggiungimento degli obiettivi condivisi;
• Capacità di negoziazione: saprà condurre trattative efficaci con i clienti, i fornitori e altri partner commerciali per ottenere accordi vantaggiosi;
• Capacità di analisi: saprà analizzare i dati, programmare le attività e valutare i risultatri raggiunti;
• Capacità di problem solving: saprà identificare, analizzare e risolvere i problemi che potrebbero presentarsi in qualsiasi fase del processo commmerciale comunicando con tutte le parti interessate per trovare le soluzioni necessarie;
• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Il candidato ideale sarà dotato di

• approccio dinamico e proattivo;
• spiccate capacità relazionali;
• capacità di gestione delle priorità;
• empatia.

I candidati interessati potranno inviare il loro cv a [e-mail]