Sales Development Specialist

StrategicPeople SRL; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di Head Hunting cerca un Sales Developer per sviluppare nuove opportunità di business. La figura gestirà l'intero processo commerciale e dovrà avere almeno 3 anni di esperienza in B2B, abituata a interfacciarsi con decisori aziendali. Si offre contratto a tempo indeterminato e possibilità di smart working.

Servizi

Smart working con presenza in ufficio 1 giorno a settimana

Ambiente dinamico e collaborativo

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B orientati al new business.
• Abitudine a relazionarsi con interlocutori di livello C-level.
• Forte orientamento agli obiettivi e alla costruzione di relazioni di valore.

Mansioni

• Individuare e contattare nuovi potenziali clienti.
• Analizzare le esigenze dei potenziali clienti e proporre soluzioni di consulenza.
• Gestire il processo di vendita end-to-end e follow-up.

Conoscenze

Sales B2B

Negoziazione con C-level

Orientamento agli obiettivi

Capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Sales Developer – Servizi B2B

StrategicPeople, società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di professionisti e manager nelle aree Sales & Marketing, ricerca per il proprio organico interno un/una:

La figura, inserita all’interno della divisione SalesPeople specializzata nella ricerca di professionisti in area Sales & Marketing, a diretto riporto del Managing Director avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e di gestire l’intero processo commerciale, dalla prospezione alla chiusura del contratto.

Principali responsabilità:

• Individuare e contattare nuovi potenziali clienti attraverso tutti i canali messi a disposizione dall’azienda (CRM, database, networking, social selling, eventi, ecc.);
• Analizzare le esigenze dei potenziali clienti e proporre soluzioni di consulenza coerenti con i bisogni individuati;
• Predisporre e inviare presentazioni e offerte personalizzate;
• Gestire attività di follow-up costante, telefonico e via e-mail, finalizzato alla pianificazione di incontri o alla definizione di offerte commerciali;
• Gestire in autonomia il processo di vendita end-to-end, fino alla finalizzazione dell’accordo.

Qualifiche richieste:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B orientati al new business, preferibilmente in ambito servizi;
• Abitudine a relazionarsi con interlocutori di livello C-level e a negoziare con decision maker aziendali;
• Forte orientamento agli obiettivi, alla proattività e alla costruzione di relazioni di valore;
• Ottime capacità comunicative e di gestione autonoma del proprio portafoglio clienti.

Compenso e condizioni:

• Possibilità di smart working, con presenza in ufficio 1 giorno a settimana (sede: Milano Centro, MM Duomo);
• Ambiente dinamico, moderno e collaborativo, con focus su innovazione e risultati;
• Contratto di assunzione a tempo indeterminato, retribuzione e incentivi commisurati all’esperienza e ai risultati raggiunti.