Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
ARaymond Network cerca una risorsa per l’ufficio commerciale con ruolo di back office, pronta a supportare ordini, documentazione e logistica. Lavorerai a stretto contatto con clienti e fornitori, garantendo un flusso informativo accurato e puntuale.
Si richiede laurea o diploma in lingue, esperienza 2–3 anni in back office, eccellenti capacità comunicative e padronanza di Excel e PowerPoint. Inserimento a tempo indeterminato in azienda, con prospettive di crescita.
TIPO DI CONTRATTO Contratto a tempo indeterminato
Noi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 160 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Sperimenta la libertà di innovare, crescere e fare la differenza entrando a far parte del nostro team globale di vendita. Lavorerai in collaborazione con i nostri clienti per fornire risposte personalizzate alle loro esigenze di fissaggio e assemblaggio.
CGA Technologies Srl è un’azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili al settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione.
La risorsa verrà inserita nell’ufficio commerciale e fornirà un supporto di back-office.
Principali attività:
Inserimento diretto in azienda con prospettiva di consolidamento. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.