Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Pandora cerca un addetto/a vendite in stage/tirocinio per 30 ore settimanali presso i punti vendita. Sarà responsabilità di creare relazioni positive con i clienti, comprendere bisogni e offrire assistenza dedicata, con ambienti di lavoro dinamici e orientati al servizio.
Il pacchetto prevede uno stage di 6 mesi, parte‑time, con indennità di partecipazione di 650€ mensili. È richiesta proattività, creatività e determinazione per eccellere in un contesto internazionale di gioielli di lusso.
Attenzione: A causa di un bug, gli utenti con dispositivi iOS con versione inferiore alla 16 potrebbero riscontrare problemi tecnici nella candidatura. In questi casi, si consiglia di candidarsi tramite PC o Android.
Tipologia contratto: part-time 30h a settimana.
Rimborso: €650 mensili
Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!
Pandora è il più grande marchio di gioielli al mondo, specializzato nella progettazione, creazione e commercializzazione di gioielli di lusso accessibili realizzati con materiali di alta qualità. Ogni pezzo è creato per inspirare l'espressione di sé, permettendo alle persone di condividere le proprie storie e passioni attraverso gioielli significativi. I gioielli Pandora sono venduti in più di 100 paesi attraverso 7.000 punti vendita, inclusi più di 2.800 concept store.
Con sede a Copenaghen, Danimarca, Pandora impiega circa 39.000 persone in tutto il mondo e realizza i suoi gioielli utilizzando argento e oro riciclati al 100%. Pandora è impegnata nella leadership nella sostenibilità e si è promessa di dimezzare le emissioni di gas serra in tutta la sua catena del valore entro il 2030. Pandora è quotata alla borsa Nasdaq di Copenaghen e ha generato ricavi di 32,5 miliardi di DKK (4,4 miliardi di EUR) nel 2025.
I nostri riconoscimenti nel 2025:
Non male, no?
Va benissimo essere alla prima esperienza o senza esperienza
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