Sales Assistant (PT) / Milano / Sinsay

LPP Italy; Milano; In loco; EUR 24.000 - 26.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto sui prodotti LPP

Descrizione del lavoro

SINSAY Milano, nel CC Bicocca Village, cerca un Sales Assistant part-time. Avrai responsabilità a 360° nel negozio, seguendo la pianificazione dello Store Manager, e fornendo supporto al team nelle attività quotidiane.

Lavorerai con prodotto e visual merchandising, verificherai il piano vendita e gestirai rifornimenti e rifornimento merce, oltre a supportare operazioni di magazzino e cassa. Se sei dinamico, con passione per la moda e ti piace lavorare in team, questa posizione offre opportunità

Competenze

• Ambiente frenetico, inclusivo e creativo in cui la collaborazione è fondamentale.
• Disponibilità ad imparare nuove competenze ed a comprendere l’organizzazione del lavoro.
• Energia positiva capace di trasferirsi al team e ai clienti.
• Passione per la moda e costante aggiornamento sulle tendenze.
• Capacità di restare in piedi a lungo e spostare oggetti secondo procedure di sicurezza.
• Orario flessibile, anche nei weekend, è richiesto.
• NICE TO HAVE: breve esperienza nel Fashion Retail.

Mansioni

• Gestire a 360° le attività del negozio secondo la pianificazione dello Store Manager.
• Fornire supporto ai ruoli funzionali dello Store e accompagnarli nelle gestione quotidiana.
• Lavorare con prodotto e offerta in relazione agli standard di vendita e Visual Merchandising.
• Verificare e controllare il piano vendita per interventi su rifornimento merce e supporto al cliente.
• Supportare le operazioni di magazzino e ricezione della merce.
• Contribuire alle operazioni di cassa e finalizzazione della vendita.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Energia positiva

Passione per la moda

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

ATTRACTIVE PRODUCTS. INSPIRING PEOPLE.

Stiamo cercando dei Sales Assistant (Part-Time) per il nostro negozio SINSAY di Milano, presso il CC Bicocca Village.

IL TUO RUOLO

• Ti occuperai a 360° delle attività del negozio in base alla pianificazione realizzata dallo Store Manager
• Fornirai un supporto ai ruoli funzionali dello Store, affiancandoli quando necessario nella gestione
• Lavorerai con il prodotto e l'offerta in relazione agli standard e ai processi di vendita e Visual Merchandising
• Verificherai e controllerai il piano vendita per identificare e intervenire sul rifornimento della merce e sul supporto diretto al cliente
• Fornirai supporto nelle operazioni di organizzazione del magazzino e ricezione della merce
• Fornirai supporto nelle operazioni di cassa e finalizzazione della vendita

IL TUO PROFILO

• Ti piace lavorare in un ambiente frenetico, inclusivo, e creativo in cui la collaborazione e il Team sono i valori fondamentali
• Sei sempre pronto ad imparare e sviluppare nuove competenze ed hai interesse a comprendere le modalità di gestione e organizzazione del lavoro
• Sei una persona piena di energia positiva e riesci a trasmetterla a tutti
• Hai passione per la moda e cerchi di tenerti sempre aggiornato sulle ultime tendenze
• Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc.) per brevi distanze e ripetere movimenti come da procedure H&S
• Hai la possibilità di lavorare con un orario flessibile, compresi i fine settimana
• [NICE TO HAVE] breve esperienza pregressa nel settore Fashion Retail

PERCHÈ LAVORARE CON NOI

• Siamo un’azienda solida e in forte crescita, con un ampio piano di espansione in Italia per il 2026
• Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato agli obiettivi e basato sulla collaborazione
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale basato su programmi interni di sviluppo

RETRIBUZIONE E BENEFIT

• RAL da 23.500 € a 25.500 € CCNL Commercio (da riproporzionare in base al monte orario)
• Sconto sui prodotti di tutti i 5 Brand del Gruppo LPP

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le etá e tutte le nazionalitá, ai sensi decreti legislativi 215/03 e 216/03.