Sales Assistant Part Time - Replay Outlet Valmontone

REPLAY; Valmontone; In loco; EUR 23.000 - 24.000; Part-time

Descrizione del lavoro

REPLAY cerca un Sales Assistant per l'Outlet di Valmontone. Se sei energico e appassionato di retail, questa è l'opportunità giusta per te: assistere i clienti e guidare l'esposizione dei capi seguendo la policy aziendale.

Il candidato ideale ha buone capacità comunicative, attitudine commerciale e capacità di lavorare in team. Offerta contratto a Tempo Determinato con possibilità di proroga e orario part time 20 ore.

Competenze

• Energia e propensione alle relazioni con la clientela.
• Buone capacità comunicative e attitudine commerciale.
• Organizzato, preciso e affidabile.

Mansioni

• Assistenza alla clientela e consigli d'acquisto
• Allestimento punto vendita e esposizione secondo policy aziendale
• Sistemazione del magazzino e riassortimento merce
• Gestione cassa e pagamenti

Conoscenze

Propensione ai rapporti interpersonali

Buone capacità comunicative

Attitudine commerciale

Organizzato, preciso e affidabile

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Sales Assistant per il nostro Outlet situato presso Valmontone Outlet. Se sei energico, appassionato del mondo del retail e desideri metterti in gioco, questa è l'opportunità che fa per te!

La risorsa si dovrà occupare della vendita assistita di abbigliamento dedicandosi alle seguenti attività:

• Assistenza alla clientela e consigli d'acquisto;
• Allestimento del punto vendita e organizzazione dell'esposizione secondo la policy aziendale;
• Sistemazione del magazzino e riassortimento merce;
• Gestione cassa e pagamenti.

Il candidato ideale è:

• Ha una forte propensione ai rapporti interpersonali
• Possiede buone capacità comunicative e attitudine commerciale
• È organizzato, preciso e affidabile

Si offre:

• Contratto a Tempo Determinato con possibilità di proroga
• Orario Part Time - 20h
• Salary range: 23.000 - 24.000€ (full time) ed applicazione del CCNL Commercio - Confcommercio.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione (L.68/99).