Sales Assistant (Part Time) – Conegliano CC ''Conè''

JD Sports; Conegliano; In loco; EUR 10.517 - 25.102; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti

Opportunità di sviluppo professionale

Formazione continua

Descrizione del lavoro

JD Sports cerca un Sales Assistant part-time per il negozio di Conegliano. In questo ruolo, il candidato contribuirà a garantire un'eccellente esperienza per i clienti, accogliendoli e supportandoli nella ricerca di prodotti. È richiesto un approccio positivo e una buona capacità di comunicazione per interagire con il team e i clienti.

Il salario varia tra €10.517,03 e €25.102,56 con ulteriori benefici come sconto per i dipendenti e opportunità di formazione continua. Si cerca una persona flessibile, disponibile a lavorare su turni, inclusi weekend e periodi intensi.

Competenze

• Approccio positivo e entusiasta nel contesto retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
• Desiderio di apprendere e sviluppare competenze.

Mansioni

• Accogliere i clienti e fornire supporto cordiale.
• Utilizzare tecnologie in-store per migliorare la customer experience.
• Mantenere il punto vendita pulito e ben assortito.

Conoscenze

Capacità comunicative

Flessibilità

Orientamento alla clientela

Descrizione del lavoro

Sales Assistant (Part Time) – Conegliano CC ''Conè''

Conegliano, Treviso, Italy; Italy

Chi e' JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo

Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.

Responsabilità principali

• Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
• Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
• Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
• Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.

Competenze ed esperienza richieste

• Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
• Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
• Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
• Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.

Caratteristiche preferenziali

• Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.
• Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
• Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
• Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.

Altri benefici e retribuzione

• Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 – €25.102,56
• Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
• Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Telus

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.