A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
LEGAMI è alla ricerca di una Sales Assistant part-time per la boutique di Cagliari presso il CC Le Vele, 30 ore settimanali distribuite su 6 giorni. Accoglierai e assisterai i clienti durante la loro esperienza di acquisto, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e al mantenimento degli standard di immagine del punto vendita.
Gestirai l’allestimento e la corretta esposizione dei prodotti, la cassa, ricezione e sistemazione della merce e ti occuperai della pulizia e dell’ordine.
LEGAMI è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone.
“We are Dreamers” è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi.
LEGAMI è un universo di mondi da esplorare costituito da prodotti colorati, originali, divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve in regalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, dai prodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessori Hi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro.
Nel nostro quartier generale progettiamo tutti gli oltre 5.000 prodotti che distribuiamo in più di 70 Paesi, nella rete internazionale di Boutique LEGAMI, in più di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione con le più prestigiose librerie e department store e sul nostro sito e-commerce.
Per la nostra Boutique di Cagliari presso il CC Le Vele cerchiamo una figura di Sales Assistant che contribuisca ad una Customer Experience positiva, supportando il raggiungimento degli obiettivi e assicurando i più alti standard di servizio e immagine del punto vendita.
Se ti piace il settore Retail, hai una forte passione per il mondo delle vendite e ami i prodotti Legami, potresti essere la persona che stiamo cercando.
DIVENTA UN DREAMER ANCHE TU!
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/1977 e D.Lgs 198/2006) e accoglie candidature di tutti i generi. L'azienda incoraggia la candidatura di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).