Sales Assistant Full time/Part time- Rinascente

LavoropiÙ; Milano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, divisione fashion, seleziona una risorsa per un Sales assistant da inserire presso il pop-up Rinascente a Milano. Iniziale formazione di circa 3 settimane a Perugia a spese dell’azienda, per operare in un contesto di abbigliamento lusso.

Presso Milano si occuperà di vendita assistita, gestione cassa, magazzino e allestimento, con disponibilità nei weekend. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, CCNL tessile; RAL 25-30K.

Competenze

• Esperienza nella vendita assistita.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Disponibilità nei weekend e turni.

Mansioni

• Vendita assistita ai clienti.
• Operazioni di cassa.
• Gestione magazzino.
• Allestimento punto vendita.

Conoscenze

Vendita assistita

Cassa

Magazzino

Allestimento

Inglese fluente

Disponibilità weekend

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, divisione fashion, per azienda cliente operante nel settore abbigliamento lusso è alla ricerca di un/una Sales assistant da inserire presso il loro Pop-up presente in Rinascente a Milano.

La risorsa dovrà prima svolgere una formazione di circa 3 settimane a Perugia, spesata dall'azienda. La risorsa si occuperà di:

• Vendita assistita
• Operazioni di cassa
• Magazzino
• Allestimento
• Esperienza nella vendita assistita
• Disponibilità nei weekend (venerdì, sabato e domenica)
• Conoscenza fluente della lingua inglese

Orario: mercoledì-domenica dalle 10 alle 22, su turni.

Contratto: Iniziale Tempo determinato di 6 mesi, CCNL tessile.

Formazione iniziale di 3 settimane a Perugia a spese dell'azienda.

RAL: 25-30K

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).