Sales Assistant Fiumicino C.C. The Wow Side CATEGORIE PROTETTE

JDSports; Italia; On-site; EUR 12,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione: V o IV livello, CCNL Com

Sconto dipendenti su acquisti

Opportunità di sviluppo professionale

Soft Welfare: Vipdistrict e Thelus

Job summary

JD Group cerca un Team Member per garantire ogni giorno un’esperienza eccellente in negozio. Accoglierai i clienti, aiuterai nella scelta di prodotti e supporterai operazioni di cassa e riassortimento, mantenendo esposizioni aggiornate e conformi al brand.

Viene privilegiata l’iscrizione alle liste L.68/99 e la disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e periodi stagionali. È previsto un percorso di inserimento e crescita all’interno del gruppo.

Qualifications

• Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
• Buone capacità comunicative, con sicurezza nell'interazione e nella collaborazione in team.
• Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le proprie competenze.
• Necessaria l'iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99.
• Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend, sera e periodi stagionali.

Responsibilities

• Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
• Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
• Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando esposizioni aggiornate in linea con il brand.
• Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse operazioni di cassa, riassortimento e rispetto delle linee guida di sicurezza e negozio.

Skills

Positività

Comunicazione

Lavoro di squadra

Flessibilità turni

Job description

Chi e' JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Panoramica del ruolo

Come Team Member, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un'esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.

La ricerca è rivolta prioritariamente a candidati/e iscritti/e alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99, ai fini dell'assolvimento della quota di riserva / nell'ambito di un percorso di inserimento mirato.

Responsabilità principali

Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.

Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.

Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.

Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.

Competenze ed esperienza richieste

Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.

Buone capacità comunicative, con sicurezza nell'interazione e nella collaborazione in team.

Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.

Necessaria l'iscirizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99

Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali

Caratteristiche preferenziali

Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.

Attitudine proattiva, sicurezza nell'approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.

Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.

Motivazione personale e desiderio di crescere all'interno di JD Group.

Cosa offriamo

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l'eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.

Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:

• Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: € 12.269,87 - € 25.573,52
• Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
• Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus

Resta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti l