Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Dr. Martens cerca Assistenti alle Vendite part-time presso il punto vendita di Roma, Via del Corso, per un totale di 20 ore settimanali. Trasformeranno passione per il prodotto in esperienza d'acquisto per i clienti, assicurando soddisfazione completa.
Richiesta preferibile esperienza nel retail, soprattutto in moda/calzature o lifestyle. Offriamo bonus variabile, benefit e sconti su calzature e accessori, oltre a percorsi di crescita in un marchio internazionale.
Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze.
Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE". Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto.
Siamo alla ricerca di Venditori part-time da inserire all’interno del nostro Team di Roma, Via del Corso, per un totale di 20 ore a settimana.
I nostri Assistenti alle Vendite sono il cuore pulsante del nostro negozio. Trasformano la loro passione per il prodotto in una vera e propria esperienza per il cliente, assicurando che i nostri consumatori ottengano esattamente ciò che stanno cercando, lasciando di conseguenza il nostro negozio completamente soddisfatti. Se amate Dr.Martens e avete una personalità estroversa, questo potrebbe essere il ruolo ideale per voi!
In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community