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Dyson Institute a Milano (Gae Aulenti) cerca una Retail Expert disponibile a lavorare 32 ore settimanali. Non ti limiterai a vendere prodotti: sarai in prima linea nella missione Dyson di entusiasmare e ispirare i clienti, trasformando lo spazio retail in un teatro interattivo dove ogni interazione segua il viaggio del cliente con Dyson.
Ti chiediamo dinamismo, passione per la tecnologia e forte orientamento al cliente.
Da Dyson, vendiamo dimostrando. Attraverso la nostra rete in crescita di Dyson Demo Store e spazi retail, spieghiamo in modo semplice come funziona la nostra tecnologia e perché è migliore. I nostri Esperti, Stylist e team di Strategia e Operazioni Retail sono sostenitori di Dyson che conoscono la nostra tecnologia in ogni dettaglio e ne sono entusiasti. Sono il volto di Dyson, collegando la nostra tecnologia pionieristica e leader nel settore con i clienti e i proprietari. Unisciti al nostro team nel nostro store di Milano (Gae Aulenti) , dove l'innovazione è al centro della scena!
Stiamo cercando una persona disponibile a lavorare 32 ore settimanali. Come Retail Expert, non ti limiterai a vendere prodotti: sarai in prima linea nella missione di Dyson di entusiasmare e ispirare i clienti. Darai vita alla nostra tecnologia all'avanguardia, trasformando lo spazio retail in un teatro coinvolgente e interattivo, dove ogni interazione con il cliente diventerà l'inizio del suo viaggio con Dyson.
Cerchiamo persone dinamiche con una naturale propensione a entrare in contatto con i clienti e una profonda passione per la tecnologia all’avanguardia. Se ami creare esperienze cliente straordinarie e hai la motivazione per condividere la magia di Dyson, questo ruolo fa per te.
Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity. At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. Dyson employs 14,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education. Underlining everything we do in this diverse environment is the need to always show respect, supporting each other as one team to overcome whatever challenges we encounter. We drive empowerment, development and equality in an inclusive environment for our people around the world. The future doesn’t just happen, we look to make it happen, to achieve leaps through pioneering new ideas.