Sales Assistant 40 h - Lucca

JYSK; Lucca; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconto 20% sui prodotti JYSK e Lars L

Orario di lavoro flessibile

Bonus competitivi

Opportunità di crescita interna

Job summary

JYSK, azienda internazionale di arredamento per la casa con sede in Italia, cerca un Sales Assistant per i negozi di Lucca. Il ruolo richiede vendita attiva, gestione del cliente e supporto al team in un ambiente dinamico.

Si offre orario flessibile, premi legati ai risultati e opportunità di crescita interna con inquadramento CCNL Commercio. Sede di lavoro: Lucca, Toscana.

Qualifications

• Buone capacità comunicative e di ascolto attivo.
• Attitudine al servizio al cliente e vendita orientata agli obiettivi.
• Capacità di lavorare in team dinamici nello Store.

Responsibilities

• Garantire vendite eccellenti nel negozio e offrire un servizio al cliente sempre con il sorriso.
• Mantenere il negozio in ordine e ben fornito con i prodotti.
• Ricevere, disimballare e riporre la merce in magazzino e in sala vendita.
• Opportunità di crescere come referente di area all'interno del negozio.

Skills

Comunicazione

Orientamento al cliente

Teamwork

Job description

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro

Ami la vendita? Vuoi fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? T piacciono i lavori dinamici e un ambiente frenetico?

Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Sales Assistant!

COSA OFFRIAMO

• Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l’obiettivo di nominare l’80% dei nostri futuri manager internamente. Scopri di più qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Attività sociali e un luogo di lavoro divertente
• Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita
• Un orario di lavoro flessibile
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento e RAL IV livello del CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
• Garantirai che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti
• Aiuterai a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita quindi non hai paura del lavoro fisico
• Avrai l’opportunità crescere come referente di una o più aree del negozio

IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare
• Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti
• Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati
• Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia nelle attività che in termini di orari di lavoro.

Informazioni aggiuntive

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

"Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page."

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.