Sales Assistant 30 H - Quart

Jysk; Aosta; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Orario di lavoro flessibile

Sconto 20% sui prodotti JYSK e Lars/L

Premi legati ai risultati di vendita

Sviluppo professionale interno

Ambiente di lavoro dinamico

Job summary

JYSK è alla ricerca di un Sales Assistant in Italia per offrire un servizio clienti di alto livello e contribuire a un ambiente di vendita dinamico. Il ruolo prevede assistenza, gestione inventario e supporto al team in un negozio del gruppo.

Si richiede comunicazione efficace, iniziativa e spirito di squadra; è prevista un orario flessibile e interessanti premi legati ai risultati di vendita, con possibilità di sviluppo interno.

Qualifications

• Abilità relazionali per offrire un servizio al cliente eccellente.
• Propensione a lavorare in ambiente dinamico e veloce.
• Disponibilità a lavoro fisico e all’inventario del negozio.

Responsibilities

• Garantire vendite eccellenti offrendo un servizio al cliente con sorriso.
• Mantenere il negozio ordinato e ben fornito.
• Ricevere, disimballare e riporre la merce sia in magazzino sia in area vendita.

Skills

Comunicazione

Iniziativa

Flessibilità

Job description

Ami la vendita? Vuoi fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? T piacciono i lavori dinamici e un ambiente frenetico?

Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Sales Assistant!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l'obiettivo di nominare l'80% dei nostri futuri manager internamente. Scopri di più qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Attività sociali e un luogo di lavoro divertente
• Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita
• Un orario di lavoro flessibile
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento e RAL IV livello del CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
• Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
• Garantirai che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti
• Aiuterai a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita quindi non hai paura del lavoro fisico
• Avrai l'opportunità crescere come referente di una o più aree del negozio

Incontra uno/a dei nostri Sales Assistant e scopri di più su di noi qui.

• Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare
• Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti
• Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati
• Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia nelle attività che in termini di orari di lavoro.

Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903⁄77 e D.lgs. 125⁄91".

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.

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