Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
La Casa de las Carcasas cerca/addetto/a alla vendita per il punto vendita di Milano. L'offerta è part-time (20 o 24 ore settimanali) e prevede un'inserzione dinamica in un team giovane, con formazione iniziale e opportunità di crescita.
Accoglierai i clienti, gestirai lo scaffale, supporterai il riassortimento e lavorerai per obiettivi, con la possibilità di ricevere un bonus al raggiungimento degli obiettivi.
Ti appassiona il mondo del Retail e cerchi un ambiente giovane, dinamico e in continua evoluzione?
La Casa de las Carcasasti aspetta nel nostro punto vendita in apertura al centro commerciale Merlata Bloom a Cascina Merlata.
La Casa de las Carcasas è una multinazionale nata in Spagna nel 2012, oggi presente in più di 14 paesi con oltre 1000 negozi nel mondo, di cui più di 170 in Italia.
Ci distinguiamo per l’ampia varietà di accessori per smartphone e tablet, ma soprattutto per l’energia delle nostre persone, la formazione continua e le opportunità di crescita.
Siamo convinti che il successo dell’azienda passi dalla crescita di ogni singolo talento
In qualità diaddetto/a alla venditaentrerai a far parte di un team affiatato e sarai coinvolto/a in tutte le attività quotidiane del negozio. Nello specifico:
Accoglierai i clienti, offrendo un’esperienza d’acquisto positiva e coinvolgente
ti prenderai cura del visual e del riassortimento degli scaffali;
contribuirai a mantenere ordine e organizzazione in negozio e in magazzino;
lavorerai in squadra per raggiungere gli obiettivi di vendita.
Hai passione ed entusiasmo per il Retail e la vendita assistita;
trovi stimolante lavorare per obiettivi;
sei una persona solare e dinamica, con voglia di mettersi in gioco;
ami lavorare in team.
Contratto part-time di 20 o 24 ore sett.li (CCNL Commercio);
turni a rotazione dal lunedì alla domenica con uno o più giorni di riposo;
retribuzione: €740-900 al mese (14 mensilità) + bonus per raggiungimento di obiettivi;
ambiente di lavorogiovane, dinamico ecollaborativo;
concrete possibilità di carriera in una realtà in espansione;
una settimana di formazione in un negozio-scuola con spese a carico dell'azienda;
sconto dipendenti del 30%.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)