Una candidatura hecha a medida para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
DECATHLON Belgium NV cerca un/una Sales Assistant per la sede di Asti (AT). Sarai l’ambasciatore della passione per lo sport, accogliendo i clienti e offrendo un’esperienza di acquisto differenziante, sia in negozio che online.
Non è richiesta una specifica esperienza o percorso di studi: è valorizzata la passione per il retail e lo sport, con attenzione al servizio al cliente, al lavoro di squadra e all’uso di strumenti digitali di base.
Sede: Asti (AT)
Contratto: contratto stagionale determinato finalizzato all’inserimento (part-time 20 ore settimanali)
Retribuzione: stipendio lordo mensile tra 805€ e 966€ (in funzione della base oraria settimanale) | CCNL Terziario Distribuzione e Servizi
Il retail è il core business della nostra azienda, dove ogni persona lavora in sinergia per soddisfare i bisogni di chi acquista, mantenendo un dialogo costante con la comunità sportiva. La nostra sfida è accompagnare appassionati e appassionate, atleti e atlete nelle loro attività di tutti i giorni. In questo contesto dinamico, dove la passione per lo sport incontra la cura per le persone, continuiamo a rafforzare la nostra presenza come hub omnicanale.
In Qualità Di Sales Assistant Risponderai Direttamente Allo/alla Store Department Manager. Sarai L'ambasciatore o L'ambasciatrice Della Nostra Passione Per Lo Sport, Accogliendo Chi Entra In Negozio e Garantendo Un'esperienza D'acquisto Differenziante. Le Tue Attività Principali Comprenderanno
Non cerchiamo un percorso di studi o un'esperienza specifica, ma una forte attitudine e la passione per il settore retail e sportivo.
Indipendentemente dal tuo background o dalle tue esperienze precedenti, vogliamo che ogni persona si senta accolta e valorizzata all'interno della nostra realtà.
Il percorso di selezione prevede una prima fase con dinamica di gruppo e colloquio individuale per valutare le attitudini personali. Gli step successivi consisteranno in uno o due colloqui di approfondimento sulle competenze operative.