Sales Assistant

Facis Spa; Piemonte; In loco; EUR 22.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento in contesto strutturato e動

Formazione iniziale

Possibilità di crescita professionale

Descrizione del lavoro

Facis Spa cerca una figura motivata per la vendita di abbigliamento uomo, con attenzione al cliente e al merchandising. Il ruolo prevede gestione cassa, accoglienza e consulenza stile, con lavoro di squadra e obiettivi di vendita.

Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione, livello contrattuale 5° o 4° in base all’esperienza, RAL indicativa tra 21.500 e 29.000 euro all’anno, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Competenze

• Esperienza in vendita assistita, preferibilmente all’interno di reparto abbigliamento uomo.
• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
• Attitudine alla fidelizzazione della clientela.
• Problem solving e predisposizione al lavoro in team.
• Flessibilità oraria e disponibilità a turni e weekend.

Mansioni

• Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi della vendita
• Consulenza di stile e presentazione dei prodotti e delle promozioni
• Gestione delle operazioni di cassa
• Riordino, esposizione e gestione della merce in area vendita e magazzino
• Collaborazione con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Contributo attivo al lavoro di squadra e al mantenimento degli standard di servizio

Conoscenze

Vendita assistita

Abbigliamento uomo

Relazioni clienti

Lavoro di squadra

Flessibilità turni

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura motivata, proattiva e orientata al risultato, con preferibile esperienza nella vendita di abbigliamento uomo classico/casual.

Responsabilità principali

• Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi della vendita
• Consulenza di stile e presentazione dei prodotti e delle promozioni
• Gestione delle operazioni di cassa
• Riordino, esposizione e gestione della merce in area vendita e magazzino
• Collaborazione con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Contributo attivo al lavoro di squadra e al mantenimento degli standard di servizio

Profilo richiesto

• Esperienza, anche breve, nella vendita assistita (preferibilmente abbigliamento uomo)
• Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente
• Attitudine alla fidelizzazione della clientela
• Problem solving e predisposizione al lavoro in team
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend

Inquadramento e retribuzione

Contratto iniziale: tempo determinato con finalità di stabilizzazione

CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio)

Inquadramento previsto: 5° livello oppure 4° livello, in base all’esperienza del candidato

Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: 5° livello full time: indicativamente € 21.500 – € 24.500 lordi annui 4° livello full time: indicativamente € 24.000 – € 29.000 lordi annui

La retribuzione sarà definita in fase di selezione in funzione dell’esperienza e del livello di inquadramento, nel rispetto del CCNL applicato.

Altre informazioni

• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
• Formazione iniziale
• possibilità di crescita professionale