Sales Area Manager Sud

CA Auto Bank; Sicilia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società finanziaria sta cercando un Sales Area Manager per sviluppare attività commerciali nelle province di Palermo, Agrigento, Trapani e Messina. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza nel settore e conosce i prodotti finanziari e il mondo automotive. Si richiedono forti capacità relazionali e di comunicazione, nonché disponibilità alla mobilità territoriale.

Competenze

• 2/3 anni di esperienza su ruolo analogo in società finanziaria/banca e/o automotive.
• Comprovata esperienza di scouting e hunting commerciale.
• Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione del cliente.

Mansioni

• Svolgere attività di prospezione commerciale sul territorio.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Assicurare la formazione tecnico-metodologica alla forza vendita.

Conoscenze

Conoscenza dei prodotti finanziari e del mondo automotive

Doti relazionali

Comunicazione efficace

Capacità di lavorare per obiettivi

Time management

Descrizione del lavoro

In CA Auto Bank stiamo ricercando un Sales Area Manager da inserire nell'Ente Sales Retail , a diretto riporto del Regional Manager, con l’obiettivo di svolgere attività di sviluppo commerciale nell’area Sud (specificatamente nelle province di Palermo, Agrigento, Trapani e Messina ) ed assicurare il presidio della rete di vendita per il collocamento sul territorio dei prodotti finanziari Retail e dei servizi integrati per il conseguimento degli obiettivi di business.

JOB DESCRIPTION

Le principali responsabilità e mansioni sono :

• Svolgere attività di prospezione commerciale sul territorio (Sud Italia);
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali (quantitativi / qualitativi);
• Garantire la relazione commerciale con tutti gli interlocutori operanti all'interno delle concessionarie (titolare, venditori, back office);
• Seguire gli aspetti operativi dei prodotti di Dealer Financing concordati con la rete di vendita;
• Rendere operativo il piano di Loyalty;
• Assicurare la messa in atto dei piani di azione commerciali concordati e condivisi attraverso l'applicazione delle metodologie aziendali;
• Garantire l'adeguata e continua diffusione della formazione tecnica e metodologica alla forza vendita delle concessionarie in ambito Retail (venditori e back office).

JOB REQUIREMENTS

Le principali competenze e caratteristiche personali richieste sono :

• Conoscenza dei prodotti finanziari e del mondo automotive ;
• 2 / 3 anni di esperienza su ruolo analogo in società finanziaria / banca e / o automotive;
• Comprovata esperienza di scouting e hunting commerciale;
• Spiccate doti relazionali;
• Conoscenza delle tecniche di vendita e della gestione del cliente nelle attività di vendita (metodi di presentazione dei prodotti, tecniche di fidelizzazione cliente);
• Comunicazione efficace;
• Capacità di lavorare per obiettivi e time management.
• Disponibilità alla mobilità territoriale in funzione delle esigenze aziendali.