SALES AREA MANAGER | SETTORE WASTE MANAGEMENT & RECYCLING | NORD-OVEST

Saleance S.r.l.; Piemonte; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Carta di credito aziendale

Job summary

Saleance S.r.l. cerca un Sales Area Manager per il Nord-Ovest, con responsabilità di sviluppo e gestione del portafoglio clienti nel settore delle macchine per il trattamento dei rifiuti, con focus sul consolidamento di nuove opportunità.

La posizione prevede trattative complesse B2B, viaggi frequenti sul territorio, gestione dell’intero ciclo negoziale e reportistica CRM, con obiettivo di fatturato e margine e RAL tra 50.000 e 60.000 euro, bonus legato agli obiettivi e auto aziendale.

Qualifications

• Almeno 2–3 anni di esperienza nella vendita di macchinari per trattamento rifiuti o settori affini.
• Esperienza nella gestione di trattative complesse B2B.
• Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per rapporti con fornitori esteri e training tecnico.
• Disponibilità a trasferte sul territorio Nord-Ovest, anche brevi e con pernottamenti se necessari.

Responsibilities

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti dell’area Nord-Ovest, puntando allo sviluppo commerciale.
• Identificare nuove opportunità di business presso aziende del riciclo e della gestione dei rifiuti e presso la Pubblica Amministrazione.
• Gestire l’intero processo negoziale: analisi richieste, definizione soluzioni tecniche, conduzione trattativa, supporto back office per offerte.
• Monitorare costantemente il territorio e mantenere aggiornato il CRM.
• Raggiungere gli obiettivi annuali di fatturato e margine e predisporre reportistica per la direzione.

Skills

Sales experience

B2B negotiations

English

Travel availability

Tools

CRM

MS Office

Job description

Saleance® è la boutique di Head Hunting verticalmente specializzata nella ricerca, identificazione e selezione di leadership direzionali e ruoli strategici nella funzione commerciale.

About Our Client:

Per importante azienda con sede in Alto Adige, specializzata nella fornitura di macchinari e impianti per il trattamento dei rifiuti e servizi annessi, ricerchiamo un/a Sales Area Managerper il Nord-Ovest.

La ricerca nasce da un progetto di investimento, volto a costruire una nuova squadra commerciale a presidio dei territori italiani.

Key Responsibilities

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti dell’area assegnata, con un focus orientato allo sviluppo commerciale;
• Identificazione di nuove opportunità di business presso aziende specializzate nel riciclo e nella gestione dei rifiuti e presso la Pubblica Amministrazione, anche attraverso fiere, eventi dimostrativi e azioni di marketing;
• Gestione dell’intero processo negoziale: analisi delle richieste e dei capitolati, definizione delle soluzioni tecniche e conduzione della trattativa, con il supporto del back office per la predisposizione delle offerte commerciali;
• Monitoraggio costante del territorio;
• Raggiungimento degli obiettivi annuali di fatturato e margine, con aggiornamente periodico del CRM e predisposizione della reportistica per la direzione.

Key Skills

• Almeno 2-3 anni di esperienza nella vendita di macchine per il trattamento rifiuti o in settori affini (macchine movimento terra e per la lavorazione della terra, trattori, motori, carrelli elevatori);
• Esperienza nella gestione di trattative complesse B2B;
• Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il rapporto con i fornitori esteri e i corsi di formazione tecnica presso le loro sedi produttive;
• Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio assegnato, con possibilità di brevi pernottamenti fuori sede.

Complementary Skills

• Dimestichezza con CRM e pacchetto Office;
• Forte autonomia organizzativa e orientamento al risultato;
• Capacità di costruire relazioni di lungo periodo con i clienti.

Location

Nord-Ovest.

La risorsapuò risiedere in qualsiasi provincia del Nord-Ovest,purché sia disponibile a trasferte sul territorio assegnato.

Contract Offered

CCNL Commercio Terziario, a tempo indeterminato.

Compensation

RAL 50.000 - 60.000€ in base all’effettiva esperienza maturata, bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi, carta di credito ed auto aziendale ad uso promiscuo.

Good to know

• Piani di formazione tecnica specializzata direttamente presso le case produttrici dei macchinari;
• Attività di team building ed eventi aziendali.

#LI-FC1