Sales And Service Specialist

Etjca Group; Palermo; In loco; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è in cerca di una figura da inserire come Sales And Services Specialist nella filiale di Bolzano. Il candidato ideale avrà 1–2 anni di esperienza in un ruolo simile e sarà responsabile della gestione del processo di selezione, dalla job description alla pubblicazione degli annunci. È richiesta autonomia operativa e buona conoscenza degli strumenti di recruiting. Offerta rivolta a candidati ambosessi.

Competenze

• Esperienza di 1–2 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro.
• Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale.
• Autonomia operativa e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestire il processo di ricerca e selezione del personale.
• Redigere job description e pubblicare annunci sui portali di recruiting.
• Condurre colloqui di selezione e gestire i contatti con le aziende clienti.
• Gestire inserimento presenze e chiusura paghe mensili.
• Predisporre contratti, proroghe e cessazioni.
• Individuare nuovi clienti e gestire trattative.

Conoscenze

Conoscenze di recruiting

Autonomia operativa

Proattività

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo

Etjca ? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Bolzano , stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di : Sales And Services Specialist .

Responsabilità

• Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
• Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
• Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
• Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
• Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
• Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale;

Requisiti

• Esperienza di 1–2 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
• Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
• Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)