SALES AND MARKETING MANAGER

ADAMI & ASSOCIATI; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di engineering e construction cerca un candidato per organizzare la struttura commerciale e marketing. Il ruolo richiede la definizione di obiettivi e strategie di marketing. È necessaria un'esperienza di almeno 6-7 anni nel ruolo e ottime doti comunicative. Il pacchetto retributivo sarà in base all'esperienza. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Esperienza di almeno 6/7 anni nel medesimo ruolo.
• Personalità positiva, proattiva e costruttiva.
• Capacità di creare un sistema organizzativo efficiente.

Mansioni

• Definire gli obiettivi commerciali e le strategie di marketing.
• Organizzare la struttura commerciale e marketing.
• Implementare le strategie di marketing.
• Analisi del mercato e ricerca nuovi mercati.
• Collaborare con la Direzione Generale.

Conoscenze

Definizione obiettivi commerciali

Strategie di marketing

Ottime doti di comunicazione

Capacità organizzativa

Descrizione del lavoro

La nostra società cliente opera nel campo dell’engineering & construction da più di vent’anni ed è specializzata nella progettazione, gestione e manutenzione di impianti elettrici, strumentazione e automazione e meccanici.

Luogo di lavoro:

Il candidatoche stiamo cercandosioccuperà di organizzare la struttura commerciale e marketing dell’azienda.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Definire gli obiettivi commerciali e le strategie di marketing in linea con gli obiettivi aziendali
• Organizzare la struttura commerciale e marketing
• Implementare le strategie di marketing
• Analisi del mercato e ricerca nuovi mercati
• Collaborare con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto
• Esperienza di almeno 6/7anni nel medesimo ruolo
• Personalità positiva, proattiva e costruttiva
• Ottime doti di comunicazione e organizzazione
• Capacità di creare un sistema organizzativo efficiente (processi)

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. L’inquadramento verrà concordato con il candidato in fase di colloquio con l’azienda.