Sales Agent

ghd

Lombardia

On-site

EUR 32,000 - 52,000

Full time

12 days ago

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Job summary

ghd sta cercando un agente di vendita per Milano, Pavia e Lodi. La risorsa guiderà l'acquisizione di nuovi clienti, accompagnerà i partner nel processo di acquisto e seguirà il post vendita, con attenzione al sell-out e al consolidamento delle relazioni.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza, P.iva o disponibilità ad aprirla, dinamicità e buone capacità comunicative. Richiesta conoscenza Office; contratto monomandatario in P.Iva e provvigioni competitive.

Qualifications

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo proposto.
  • P.iva o disponibilità ad aprirla.
  • Conoscenza del pacchetto Office.
  • Esperienza di vendita diretta.
  • Dinamicità e ottime capacità relazionali e di negoziazione.

Responsibilities

  • Acquisizione nuovi clienti e incremento della presenza dell'azienda sul territorio designato.
  • Sviluppo e accompagnamento dei partner ghd nel processo decisionale d'acquisto e nel post vendita, con attenzione al sell-out.
  • Preparazione offerte e proposte commerciali.
  • Consulenza post-vendita.
  • Consolidamento delle relazioni con i clienti principali.

Skills

Esperienza diretta vendita
Abilità comunicative
Abilità relazionali
Capacità di negoziazione
Dinamismo

Tools

Pacchetto Office

Job description

L'iconico marchio britannico ghd è leader mondiale nel settore degli strumenti professionali di alta gamma per lo styling dei capelli. Amato da stilisti e consumatori, amato dalla stampa e dalle persone che lavorano per il marchio!

I pluripremiati strumenti ghd sono utilizzati da 200.000 stylist in tutto il mondo e venduti in oltre 30 Paesi e in più di 45.000 saloni di lusso.

Rinomati per l'innovazione e le prestazioni superiori, noi di ghd siamo in missione per trasformare la vita con il potere di un goodhairday.

Stiamo cercando un* agente di vendita per la zona di Milano,Pavia,Lodi

Cerchiamo una persona dinamica e intraprendente, che gli piaccia comunicare il nostro brand e che ami le sfide!

La risorsa riporterà direttamente all’area Manager della zona di riferimento.

ATTIVITA' PRINCIPALI
  • Acquisizione nuovi clienti e conseguente incremento della presenza dell'azienda sul territorio designato
  • Sviluppo e accompagnamento dei partner ghd nel processo decisione d'acquisto e nel seguente post vendita, con particolare attenzione al sell-out
  • Preparazione offerte e proposte commerciali
  • Consulenza post-vendita
  • Consolidamento delle relazioni con i clienti più importanti già acquisiti per fidelizzarli
  • Mantenimento rapporti con potenziali clienti
  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo proposto
  • P.iva o disponibilità ad aprirla
  • Preferibile esperienza nel nostro settore
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Esperienza di vendita diretta
  • Dinamicità
  • Abilità comunicative e relazionali
  • Buone capacità di negoziazione
  • Provvigioni standard al 13% - premi su fatturato mensile dal 1% al 3% - premi sulla distribuzione - premi speciali su campagne e lanci
  • Contratto mono mandatario in P.Iva
  • Assegnazione in esclusiva di un portafoglio clienti attivi e consolidati
  • Assegnazione in esclusiva di zone con obiettivo di sviluppo
  • Corsi di formazione sui prodotti
  • Dotazione informatica
  • Dotazione strumenti ghd

Noi di ghd siamo orgogliosamente impegnati nei nostri cinque valori aziendali e puntiamo ad attrarre e trattenere i dipendenti che li vivono e respirano nella vita quotidiana di ghd.

Collaborative - Lavoriamo insieme per creare lo straordinario

Creative - Promuoviamo la creatività e l'eccellenza per creare valore per i nostri marchi e per il nostro business

Courageous - Siamo agili, imprenditoriali e siamo padroni del nostro futuro

Connected - Rimaniamo connessi e ci assicuriamo di essere sempre al primo posto tra i consumatori

Committed - Siamo responsabili del nostro impatto sugli altri e sul pianeta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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