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Anyway Green cerca un Sales Account con esperienza nel settore condominiale per gestire e sviluppare il pacchetto clienti dell’area assegnata, con responsabilità di promozione delle offerte luce e gas, ottimizzazione contrattuale e servizi di efficientamento energetico per i condomini.
Gestirà la trattativa commerciale, fidelizzerà i clienti nel tempo e lavorerà lunedì‑venerdì, con contratto diretto a tempo indeterminato e inquadramento III livello nel CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Luogo di lavoro: Treviso
Sei un talento nelle vendite e cerchi un'opportunità per esprimere il tuo potenziale?
Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per Anyway Green, una realtà specializzata nella consulenza energetica per condomini e aziende, partner di E.ON, tra i principali operatori energetici in Europa.
Anyway Green lavora a fianco degli amministratori di condominio per semplificare la gestione delle forniture luce e gas, ottimizzare i costi e accompagnare gli edifici nei percorsi di efficientamento energetico.
Per rafforzare la loro rete commerciale sul territorio, ricerchiamo:
Che si occuperà di gestire e sviluppare il pacchetto clienti dell'area assegnata con responsabilità di:
Orario di lavoro: lunedì - venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
Livello di inquadramento: III livello
La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 36.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Son inoltre previsti: ticket restaurant elettronici da 8€ per ogni giorno lavorato, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e telepass, telefono, pc. È inoltre previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente.
Luogo di lavoro: Padova
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.