Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Gi Group SpA Filiale di Napoli cerca un Responsabile Commerciale per guidare la rete di rivenditori e sviluppare strategie di mercato nel settore della pulizia professionale. La figura gestirà clienti direzionali in industria, logistica, GDO e facility management, con responsabilità di budget e KPI.
La posizione richiede esperienza nel settore macchine per pulizia o settori tecnici, ottima pianificazione e competenze CRM/Office; residenza Milano sud è indicata come preferenziale.
FILIALE: NAPOLISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETING
Hai un talento per le vendite?
Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?
Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda specializzata nella progettazione, produzione e vendita di macchine professionali per la pulizia industriale e urbana
Residenza: Milano sud
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 delle pari trattamenti.