Sales Account Executive

EKORE; Brescia; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup tecnologica in crescita è alla ricerca di un Sales Account Executive per espandere il business. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza B2B e una laurea pertinente. La posizione offre un RAL di €30-35K con un variabile fino al 50%. Ambiente di lavoro giovane e flessibile con opportunità di crescita.

Servizi

Buoni pasto

Flessibilità oraria

Percorso di crescita chiaro

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B.
• Ottime capacità di comunicazione in italiano e inglese.
• Interesse per innovazione, tecnologia e sostenibilità.

Mansioni

• Ricerca attiva di nuovi lead e gestione di discovery call.
• Collaborazione con marketing per creare contenuti commerciali.
• Aggiornamento del CRM con cura e metodo.

Conoscenze

Capacità di comunicazione scritta e verbale

Mentalità analitica

Curiosità e spirito imprenditoriale

Formazione

Laurea in Economia, Management, Ingegneria, o simili

Strumenti

HubSpot

Descrizione del lavoro

🌟 Unisciti a EKORE e costruisci il futuro del Real Estate sostenibile!

Siamo una startup tech italiana in crescita, attiva nel mondo del PropTech, e stiamo innovando le modalità di gestione di edifici, industrie e città grazie al potere del Digital Twin e dell’AI. La nostra missione è chiara : aiutare aziende e istituzioni a ottimizzare la gestione energetica, ridurre le emissioni e rendere più efficienti gli spazi in cui viviamo e lavoriamo.

Abbiamo già conquistato clienti importanti, vinto premi di innovazione, e siamo pronti a scalare ancora più in alto.

🧠 Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una / un Sales Account Executive da inserire nel nostro team in rapida crescita. La persona sarà coinvolta in attività di espansione del business e sviluppo di nuove opportunità , contribuendo alla crescita della società in Italia e all’estero. Cerchiamo qualcuno che voglia mettersi in gioco, con curiosità e passione per l’innovazione, e che desideri crescere all’interno di un ambiente giovane e dinamico.

🚀 Cosa farai

• Ricerca attiva di nuovi lead in diversi settori con l’obiettivo di migliorare l’efficienza energetica e ottimizzare i processi operativi
• Campagne sales outbound multi canale (email, call, LinkedIn...)
• Collaborazione con il marketing per la creazione di flussi di nurturing e contenuti commerciali
• Gestione di discovery call e attività di follow‑up con approccio consulenziale
• Qualificazione di lead inbound e outbound secondo il target commerciale
• Promozione delle nostre soluzioni tech con una comunicazione chiara e strategica
• Aggiornamento del CRM (HubSpot) con cura e metodo
• Supporto nella creazione di preventivi e prime proposte commerciali
• Condivisione di feedback diretti con CEO, CTO e team tecnico per migliorare pitch, processo e prodotto
• Partecipazione attiva alle attività commerciali dell’azienda come fiere, incontri con clienti ecc.

🏆 Cosa ci aspettiamo da te

• 2‑3 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B (SDR / Account Executive / Inside Sales), preferibilmente con esperienza nel campo dell’energia
• Laurea in Economia, Management, Ingegneria, Energia, o simili
• Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, in italiano e in inglese
• Curiosità, spirito imprenditoriale e voglia di imparare
• Interesse concreto per innovazione, tecnologia e sostenibilità
• Mentalità analitica, orientamento agli obiettivi e attenzione ai dettagli

🎯 Nice to have

• Esperienza o interesse per strumenti come HubSpot
• Conoscenza base del mondo Real Estate, Energy e Manutenzione
• Interesse per attività di pre‑sales : la figura ideale potrà, in parte, affiancare il team anche in momenti di supporto pre‑vendita, contribuendo a valorizzare la soluzione in fase iniziale con i clienti
• Conoscenza sulle tematiche energetiche (efficienza energetica, gestione consumi, sostenibilità) : è un plus apprezzato, ma non escludente
• Passione per i temi ESG, digitalizzazione e smart city

🏆 Cosa ti offriamo

• RAL indicativa : €30–35K + variabile fino al 50 % (su obiettivi concreti)
• Percorso di crescita chiaro verso ruoli da Account Executive o Team Lead
• Contratto full‑time in modalità ibrida presso l’ufficio di Milano
• Flessibilità oraria e autonomia
• Ambiente giovane, meritocratico e in forte evoluzione
• Spazio reale per contribuire a scelte strategiche
• Buoni pasto
• Possibilità di seguire corsi formativi

✨ Perché unirti a EKORE adesso?

• Il mercato del Digital Twin sta crescendo 10x nei prossimi anni
• Abbiamo clienti enterprise e casi d’uso già attivi
• Lavorerai in prima linea accanto a CEO, CTO e decision makers
• Avrai la libertà e la responsabilità di costruire, non solo eseguire
• Il tuo contributo avrà un impatto reale su un settore da innovare profondamente

👣 Il nostro processo di selezione

• Screening candidature
• Call conoscitiva con HR
• Business Case
• Sessione di feedback e discussione risultati
• Colloquio con il CEO
• Offerta e onboarding 🎉