Sales Account - Divisione Auto - Valtellina

Würth Italia; Lombardia; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Tablet

SIM aziendale

Buoni pasto

Welfare aziendale

Supporto psicologico

Descrizione del lavoro

Würth Italia cerca un/una Sales Account divisione Auto per il territorio della Valtellina, a diretto riporto del Regional Area Manager. Il ruolo mira ad ampliare il business tramite sviluppo del portafoglio e attivazione di nuovi contatti.

La retribuzione fissa parte da 25.000 € lordi all’anno, con parte variabile legata al fatturato. Inquadramento CCNL Commercio, contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza concreta nella vendita B2B e sviluppo portafoglio clienti.
• Ottime competenze di negoziazione e networking.
• Buona conoscenza della lingua inglese e background economico.

Mansioni

• Sviluppare il fatturato dei clienti attivi e ampliare il portafoglio con nuove soluzioni.
• Acquisire nuova clientela e riattivare contatti inattivi.
• Collaborare con contatti specialistici territoriali e di settore per offrire proposte personalizzate.
• Orientamento al cliente e al mercato per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Gestire strumenti aziendali e fornire reportistica di mercato.

Conoscenze

Capacità di vendita

Negoziazione

Networking

Capacità analitiche

Digital mindset

Inglese

Formazione

Background economico

Strumenti

Auto aziendale

Tablet

SIM aziendale

Descrizione del lavoro

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all’avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco. Stiamo cercando un/una Sales Account divisione Auto, da inserire nel territorio della Valtellina, che, a diretto riporto del Regional Area Manager, contribuirà all’ampliamento del business.

• Sviluppare il fatturato dei clienti già attivi e presenti nel tuo portafoglio, ricercando e definendo soluzioni atte all’ampliamento e alla fidelizzazione
• Ampliare il business dei clienti esistenti diversificando sia la gamma di prodotti, che soluzioni e servizi a disposizione
• Aumentare il portafoglio clienti attraverso l’attivazione di nuova clientela e la riattivazione di eventuali clienti ad oggi inattivi
• Diversificare, in base alle diverse tipologie ed esigenze dei clienti, le proposte e soluzioni di servizi attraverso l’attiva collaborazione con tutti i punti di contatto e le figure specialistiche territoriali e di settore.
• Un grande orientamento al cliente e al mercato
• Passione per la vendita ed orientamento agli obiettivi
• Ottime competenze di negoziazione
• Ottime capacità di networking
• Capacità analitiche ed organizzative
• Uno spiccato digital mindset
• Background formativo in ambito economico
• Conoscenza della lingua inglese
• La retribuzione prevede una parte fissa a partire da € 25.000 di retribuzione annua lorda, a cui si aggiungerà una parte variabile legata allo sviluppo del fatturato. Inquadramento previsto è operatore di vendita seconda categoria, CCNL Commercio. L’inserimento iniziale avverrà con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di inserimento stabile, in funzione dell’evoluzione e del consolidamento nel ruolo. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
• Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pasto
• Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali
• Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza
• Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
• “Care Manager” per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.

Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.

• Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale
• Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione
• Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
• Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different

Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?

Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezione

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La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2