Sales Account - Commerciale

CESVIP Lombardia | Ente di formazione specialistica e finanziata | Supporto ai servizi per il lavoro; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

CE.SVI.P. Lombardia cerca per la sede operativa di Brescia un/a Commerciale HR - Sales Account. La risorsa svilupperà il territorio di competenza attraverso l'acquisizione di nuove aziende e la rilevazione del fabbisogno HR.

Si richiede laurea in ambito umanistico, esperienza in ambito commerciale B2B, ottime doti relazionali e disponibilità a spostamenti provinciali. Automunito e in possesso di patente B sono requisiti importanti.

Qualifications

• Laurea in ambito umanistico.
• Esperienza, anche breve, in ambito commerciale B2B, consulenza HR, agenzie per il lavoro o enti formativi.
• Buona dialettica e buone competenze relazionali.
• Capacità di lavorare in team.
• Capacità di lavorare per obiettivi e voglia di mettersi in gioco.
• Disponibilità a spostarsi su tutto il territorio provinciale.
• Essere automuniti ed essere in possesso di patente B è requisito importante.

Responsibilities

• Scouting e contatto delle aziende per conoscere il tessuto aziendale e il territorio provinciale.
• Ascolto attivo e rilevazione del fabbisogno aziendale rispetto alle esigenze HR.
• Consulenza sui percorsi formativi dedicati e rispetto alle esigenze di profili professionali.
• Gestione delle trattative e visite commerciali in azienda.
• Reportistica e aggiornamento del CRM aziendale.

Skills

Comunicazione

Vendita B2B

Lavoro in team

Relazioni interpersonali

Negoziation

Education

Laurea in ambito umanistico

Tools

CRM

Job description

Cesvip Lombardia, azienda di servizi di formazione e per l'orientamento al lavoro, ricerca per la propria sede operativa di Brescia un/a Commerciale HR - Sales Account.

Per lo sviluppo del territorio di propria competenza la risorsa si occuperà di:

• Scouting e contatto delle aziende per conoscere il tessuto aziendale ed il territorio provinciale;
• Ascolto attivo e rilevazione del fabbisogno aziendale rispetto alle esigenze di gestione e sviluppo delle risorse umane e delle loro competenze;
• Consulenza rispetto ai migliori percorsi formativi dedicati e rispetto alle esigenze di profili professionali ricercati;
• Gestione delle trattative e visite commerciali in azienda;
• Reportistica e aggiornamento del CRM aziendale.

Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in ambito umanistico;
• Esperienza, anche breve, in ambito commerciale B2B, consulenza HR, agenzie per il lavoro, enti formativi o simili;
• Buona dialettica e buone competenze relazionali;
• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di lavorare per obiettivi e voglia di mettersi in gioco;
• Disponibilità a spostarsi su tutto il territorio provinciale;
• Essere automuniti ed essere in possesso di patente B è requisito importante.

Tipologia contrattuale: CCNL Commercio e Terziario. Tempo determinato, tempo indeterminato.

Orari: Full time 40 ore, 09.00/13.00 - 14.00/18.00 - dal lunedì al venerdì

Sede: CE.SVI.P. Brescia - via Brozzoni 9 - 25125 Bs

Periodo di inizio: ottobre/novembre 2026

Per maggiori informazioni relative al trattamento dei dati personali ai fini della selezione, si rimanda al sito di CE.SVI.P. Lombardia, alla seguente pagina: https://www.cesvip.lombardia.it/dati-personali/

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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