SALES ACCOUNT - CATANIA

Seltis Hub; Palermo; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Seltis Management Search cerca un Sales Account per una delle principali realtà dell'intralogistica, responsabile della promozione di servizi e prodotti aziendali, sviluppo mercato e attività di cross-selling nelle aree di Roma.

La posizione richiede diploma o laurea, 5–6 anni di esperienza commerciale BtoB e padronanza di strumenti informatici (Microsoft/CRM). È prevista disponibilità a trasferte e retribuzione indicativa 28–33k RAL più variabile e auto.

Competenze

• Diploma di maturità o laurea triennale.
• Almeno 5/6 anni di esperienza in mansioni commerciali BtoB e come back office commerciale.
• Padronanza degli strumenti informatici Microsoft/CRM
• Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato e problem solving
• Domicilio: Catania e pv
• Disponibilità a trasferte di 2 gg ogni due settimane in Calabria

Mansioni

• Gestione di tutto il processo di vendita e responsabilità dello sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi strategici e operativi definiti per la propria area di competenza
• Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e quella potenziale anche attraverso la pianificazione ed esecuzione di visite
• Gestione di opportunità, trattative, ordini e attività utili al mantenimento e al controllo dell’attività commerciale quotidiana, avvalendosi degli strumenti digitali aziendali
• Formulazione di proposte finalizzate anche alla promozione della vendita di servizi e di prodotti sviluppando opportunità di cross-selling
• Partecipazione al recupero dei crediti e gestione dei reclami
• Area geografica di competenza: province di Enna, Catania, Messina e Reggio Calabria

Conoscenze

Capacità relazionali

Orientamento al risultato

Problem solving

Formazione

Diploma di maturità

Laurea triennale

Strumenti

CRM

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Seltis Management Search ricerca per una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati un

SALES ACCOUNT

Posizione: che, a diretto riporto del Team Manager, si occuperà della promozione dei servizi e dei prodotti aziendali, del raggiungimento degli obiettivi pianificati per linee di prodotto e servizi e della partecipazione attiva con il team e con gli altri interlocutori della Filiale allo sviluppo del mercato, generando cross-selling nelle aree di competenza di Roma.

Principali Attività:

• Gestione di tutto il processo di vendita e responsabilità dello sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi strategici e operativi definiti per la propria area di competenza
• Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e quella potenziale anche attraverso la pianificazione ed esecuzione di visite
• Gestione di opportunità, trattative, ordini e attività utili al mantenimento e al controllo dell’attività commerciale quotidiana, avvalendosi degli strumenti digitali aziendali
• Formulazione di proposte finalizzate anche alla promozione della vendita di servizi e di prodotti sviluppando opportunità di cross-selling
• Partecipazione al recupero dei crediti e gestione dei reclami

Requisiti:

• Diploma di maturità o laurea triennale
• Almeno 5/6 anni di esperienza in mansioni commerciali BtoB e come back office commerciale
• Padronanza degli strumenti informatici Microsoft/CRM
• Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato e problem solving
• Domicilio: Catania e pv
• Disponibilità a trasferte di 2 gg ogni due settimane in Calabria (vista la distanza dalle zone di lavoro della Sicilia)

Area geografica di competenza: province di Enna, Catania, Messina e Reggio Calabria

Altre informazioni:

Fascia retributiva indicativa: 28-33 RAL + variabile+ auto.

Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

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