Sales Account Assunzione Diretta Massa - Carrara

Berner Group; Massa; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Auto aziendale

Carta carburante e telepass

Job summary

Berner Group cerca un Sales Account per impiegarsi a Massa, Toscana. Il candidato ideal deve avere esperienza nel settore e passione per le vendite. Questa posizione offre una formazione innovativa e la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico.

I candidati saranno supportati dal District Manager e riceveranno un'auto aziendale e altri benefici. Se hai motivazione e ambizione, unisciti a noi per sviluppare nuove opportunità nel mercato.

Qualifications

• Minimo un anno di esperienza nel mondo delle vendite.
• Capacità di accettare sfide e lavorare per obiettivi definiti.
• Competenza nella gestione delle relazioni con i clienti.

Responsibilities

• Sviluppare il business visitando regolarmente i clienti.
• Contribuire all'omnicanalità lavorando con i team E-commerce e Inside Sales.
• Lavorare per obiettivi di vendita definiti.

Skills

Determinazione

Capacità di vendita

Consulenza personalizzata

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Auto aziendale

Job description

## Sales Account Assunzione Diretta Massa - CarraraApplyremote type: Field Serviceslocations: Massa, MS, Italytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR00004506**BERNER pushing the limits– per chi osa di più**Scegliere la propria carriera e il proprio datore di lavoro significa scegliere il proprio futuro, un futuro in cui investire la propria passione e gran parte del proprio tempo, delle proprie energie e delle proprie capacità.Sei una persona:* Interessata ad una carriera in **ambito commerciale*** Con **esperienza di 1 anno** nel mondo delle vendite* Che vuole essere riconosciuta per i **risultati ottenuti*** Con l’**ambizione** di percorrere una nuova strada lavorativa* Capace di accettare i “no” come una **sfida per andare oltre*** In possesso di **diploma** di scuola superiore e patenteTu ci metti la **determinazione**, alla formazione ci pensiamo noi! Cosa fa un commerciale in Berner?* **Sviluppa** il business nella zona di competenza **visitando** con regolarità i **clienti** e offrendo loro una **consulenza** personalizzata* Contribuisce al potenziamento dell’**omnicanalità** in collaborazione con i team **E-commerce e Inside Sales*** **Lavora per obiettivi** di vendita definiti con la supervisione commerciale **Entrando a far parte della nostra azienda troverai:*** Un **percorso formativo** per sviluppare le tue competenze **tecniche, commerciali e relazionali*** Il **supporto** e l’**affiancamento** del tuo **District Manager*** Una tua **zona di competenza** da sviluppare, valutata dal team Sales Development* Inquadramento da **dipendente**, composto da **RAL + variabile*** **Auto** aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e telepass #pushingthelimits Il Gruppo BERNER, in qualità di datore di lavoro, osa distinguersi e offre a ogni dipendente l'opportunità di osare di più, mettendolo in grado di farlo. Insieme, superiamo i nostri limiti e contribuiamo a plasmare un domani migliore.### BERNER pushing the limits – for those who dare moreMaking a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary.### Pushing the limits### Contact usAt BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection.When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts.You may wish to include any relevant websites or your ***Linkedin*** profile as part of your application.### Smart Rebel cultureIn our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. **Christian A. W. Berner,***Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group*