Sales Account

GiGroup H-4767; Padova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro sta cercando un Sales Account a Padova. Il candidato ideale deve avere almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi HR e una buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale. Offriamo un percorso di crescita e possibilità di smart working. Se hai un forte spirito imprenditoriale e ottime capacità relazionali, questa è l'opportunità giusta per te!

Servizi

Formazione Corporate University

Sistema premiante

Policy di welfare aziendale

Possibilità di smart working

Assegnazione di auto aziendale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi HR.
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
• Orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Analizzare il tessuto imprenditoriale locale.
• Pianificare strategie commerciali per acquisizione di clienti.
• Elaborare preventivi.
• Concludere trattative e accordi economici.

Conoscenze

Vendita di servizi HR

Capacità di lavorare in team

Capacità relazionali

Orientamento al cliente

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Location

Padova

Role Overview

Siamo alla ricerca di un Sales Account con almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi HR, conoscenza del tessuto imprenditoriale locale, orientato agli obiettivi e con ottime capacità di lavoro in team. Il candidato ideale ha forte spirito imprenditoriale, determinazione a raggiungere obiettivi sfidanti, eccellenti capacità relazionali, orientamento al cliente e approccio consulenziale alla vendita, buona conoscenza della lingua inglese e pregressa esperienza in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione nel territorio richiesto.

Responsibilities

• Analizzare il tessuto imprenditoriale locale
• Pianificare le strategie commerciali per l’acquisizione di società clienti
• Elaborare preventivi
• Concludere trattative e accordi economici

What We Offer

Intraprendere un percorso di crescita con supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione, con accesso ai contenuti formativi Corporate University; trattamento contrattuale CCNL Commercio e Terziario con sistema premiante, policy di welfare aziendale, possibilità di smart working e assegnazione di auto aziendale.

Equal Opportunity Statement

L’offerta si intende rivolta ai candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento.