Saldatore/trice a filo e TIG

Synergie Italia; Crevalcore; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Synergie Italia SpA cerca per carpenteria metallica una risorsa da inserire in produzione come saldatore/trice a filo e TIG. Si occuperà dell'assemblaggio e della saldatura di componenti medio-leggeri in inox, con lettura del disegno meccanico.

Requisiti: esperienza su saldatura filo e TIG, autonomia nelle lavorazioni e provenienza da contesti similari. Orario: 08:00–17:00 dal lunedì al venerdì. Retribuzione tra 30.000 e 40.000 euro l'anno, CCNL Metalmeccanica Artigianato. Buoni pasto.

Qualifications

• Esperienza sia su saldatura a filo che su saldatura a TIG;
• Provenienza da contesti similari;
• Autonomia nelle lavorazioni;
• Lettura del disegno meccanico.

Responsibilities

• Lavorerà all'assemblaggio e saldatura a filo e TIG di componenti di carpenteria medio-leggeri in inox; lettura del disegno meccanico.

Job description

Descrizione azienda

Synergie Italia SpA Agenzia per il Lavoro - filiale di Cento ricerca per carpenteria metallica:

Saldatore/trice a Filo e TIG.

Posizione

La risorsa verrà inserita all'interno della produzione e si occuperà dell'assemblaggio e della saldatura a filo e a tig di componenti di carpenteria medio-leggeri e prettamente su materiale inox.

Requisiti

La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Esperienza sia su saldatura a filo che su saldatura a TIG;
• Provenienza da contesti similari;
• Autonomia nelle lavorazioni;
• Lettura del disegno meccanico.

Altre informazioni

• Luogo di lavoro:Crevalcore (BO);
• Orario di lavoro:Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 con 1 ora minuti di pausa;
• Inquadramento:Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
• Retribuzione:RAL compresa tra € 30.000 e i € 40.000, come CCNL Metalmeccanica Artigianato e in base alla seniority;
• Benefit:Buoni pasto.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.