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Adecco Italia S.p.A. cerca un/una Saldatore robot m/f per un’azienda metalmeccanica. La figura opererà su impianti di saldatura robotizzati, programmando parametri e garantendo qualità del prodotto.
Richiesta esperienza in saldatura robotizzata, conoscenza MIG e a filo continuo, ed autonomia nel regolare cicli di lavoro. Orario possibile su tre turni o giornata, con inquadramento basato su qualifica e seniority.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per conto di un’azienda operante nel settore dell’industria metalmeccanica si ricerca un/una Saldatore robot m/f.
La figura sarà inserita in un contesto produttivo strutturato, orientato alla qualità del processo e alla precisione delle lavorazioni di saldatura su componenti metallici. Il ruolo prevede attività su impianti di saldatura robotizzati e l’utilizzo di tecnologie di saldatura MIG e a filo continuo, nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza. Si tratta di una posizione tecnica che richiede capacità di programmazione del robot di saldatura e di gestione dei parametri di processo, con attenzione al controllo qualità del prodotto finito.
Orario di lavoro: viene richiesta disponibilità sia su tre turni (06/14, 14/22, 22/06) che a giornata (dalle ore08:00 alle ore 17:00 con pausa dalle ore 12:00 alle ore 13:00) e flessibilitàad effettuare ore di lavoro straordinarie.
L’inquadramento sarà commisurato alla qualifica professionale posseduta e all’esperienza maturata nel settore.
CCNL Metalmeccanico Industria
Ral non inferiore ai 28 K, livello da definire sulla base dell’esperienza D2 o C3.
Responsabilità
Skill e Professionalità
Informazioni retributive
Retribuzione: non inferiore ai 28 K
CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: D2 o C3
Qualifica: Operaio/a
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).