SALDATORE (F/M/NB)

Randstad NV; Pomezia; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Randstad Italia cerca un SALDATORE per importante azienda nel settore metalmeccanico, sede di lavoro Pomezia (RM). Orario di lavoro: lun-ven 07:00-15:45. Tipo contrattuale: somministrazione.

Requisiti: Diploma tecnico o qualifica professionale, patentino di saldatura ed esperienza di almeno 1 anno. Retribuzione annua indicativa: 22.000–28.000€.

Qualifications

• Requisiti: Diploma Tecnico o Qualifica Professionale.
• Patentino di saldatura richiesto.
• Esperienza comprovata in saldatura (almeno 1 anno).

Responsibilities

• Preparare e pulire i pezzi da saldare.
• Valutare metodi e strumenti necessari alla saldatura.
• Individuare eventuali anomalie nella lavorazione.
• Reportistica di intervento.

Skills

Saldatura

Preparazione pezzi

Education

Diploma Tecnico o Qualifica Professionale

Job description

Hai esperienza come saldatore?

Randstad Italia, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico cerca un

SALDATORE (F/M/NB)

Sede di lavoro: Pomezia (RM)

Orario di lavoro: lun-ven. 07.00-15.45

Tipologia contrattuale: somministrazione. CCNL metalmeccanica p.m.i. Confapi, 3° livello

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

1 anno

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• preparare e pulire i pezzi da saldare;
• valutare metodi e strumenti necessari alla saldatura;
• individuare eventuali anomalie nella lavorazione;
• reportistica di intervento.

requisiti

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

• Diploma Tecnico di Scuola Superiore o Qualifica Professionale;
• patentino di saldatura;
• esperienza nella saldatura.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).