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Randstad Technical della Filiale di Cuneo è alla ricerca di un saldatore (f/m/nb) per svolgere saldatura di carpenteria medio-pesante.Luogo di lavoro vicino a Cuneo, orario: tre turni settimanali dal lunedì al venerdì (6-14/14-22/22-6) con RAL 26.000–29.000.
Si offre contratto a tempo indeterminato con buoni pasto giornalieri di 8 euro e welfare aziendale pari a 250 euro, come previsto dal CCNL Metalmeccanica. L’annuncio è rivolto a tutte le identità di genere nel rispetto della diversity.
Hai esperienza come saldatore?
Randstad Technical della Filiale di Cuneo ricerca:
SALDATORE (f/m/nb)
Tipologia contrattuale
RAL: 26000- 29000
CCNL: Metalmeccanica aziende industriali
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Altri elementi retributivi: buoni pasto giornalieri da 8 euro- welfare derivante da CCNL da 250 euro
Luogo di lavoro: vicinanze di Cuneo
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì sui tre turni (6-14/14-22/22-6)
Di cosa ti occuperai?
valutare metodi e strumenti necessari alla saldatura;
monitorare i processi di saldatura su robot;
individuare eventuali anomalie nella lavorazione;
provvedere ai trattamenti di rifinitura;
reportistica di intervento.
Sei in possesso dei seguenti requisiti?
Pregressa esperienza nella saldatura di carpenteria medio-pesante/ pezzi di grandi dimensioni;
preparazione dei lembi, assemblaggio e puntatura dei pezzi;
movimentazione e posizionamento delle lamiere tramite carroponte/ gru a bandiera;
forte orientamento al dettaglio, alla precisione e al rispetto dei tempi di produzione assegnati;
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).