Safety System Engineer

Enginium Srl; Aosta; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Total Reward System

Docebo formazione piattaforma

Diaria e trasferte

Descrizione del lavoro

Enginium Srl cerca un Safety Engineer per garantire la conformità agli standard aeronautici (ARP4754A, ARP4761, DO-178C, DO-254) attraverso training e supporto all’area tecnica.

Richiesta laurea magistrale in ingegneria e 3–4 anni di esperienza in ruoli Safety, RAMS o E/E System; sede ad Aosta con smart working. Retribuzione RAL 35.000–45.000, CCNL Commercio e Terziario.

Competenze

• Esperienza: 3–4 anni in ruoli Safety, RAMS o E/E System.
• Conoscenza degli standard aeronautici ARP4754A, ARP4761, DO-178C, DO-254.
• Buona predisposizione al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Definire metodologie, processi e strumenti per l’applicazione della safety.
• Partecipare a review e safety audit, identificare criticità.
• Conduzione di analisi FHA, PSSA, SSA, CCA.
• Esecuzione di FTA, FMEA/FMECA, affidabilità.
• Supporto interfacce hardware-software e system integration.

Conoscenze

Safety Engineer

RAMS Engineer

E/E System Engineer

Mechanical System Engineer

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria (elettronica/automotive/meccanica/aeronautica/aerospace/elettrica/energetica/meccatronica o discipline equivalenti)

Descrizione del lavoro

Quale sarà il tuo contributo in Enginium? Il candidato/ la candidata, inserito/a all'interno di un team strutturato, si occuperà di garantire l’applicazione degli standard di safety pertinenti al settore aeronautico e la conformità dello sviluppo del sistema agli standard di safety relativi al settore aeronautico mediante l’esecuzione di training, coaching e supporto all’area tecnica nell’applicazione della safety. Attività: Definire metodologie, processi e strumenti necessari per l’applicazione della safety sull’area di sistema Partecipare o condurre le “review” dei work product richiesti dalle norme di safety Partecipare ai safety audit e assessment Identificare failure conditions e assegnare livelli di criticità. Condurre le analisi di sicurezza per sistemi aeronautici: Functional Hazard Assessment (FHA), Preliminary System Safety Assessment (PSSA), System Safety Assessment (SSA), Common Cause Analysis (CCA), etc. Eseguire analisi qualitative e quantitative: Fault Tree Analysis (FTA), Failure Modes and Effects Analysis (FMEA/FMECA), Reliability analysis Allocare i safety requirements ai vari livelli di sistema Garantire conformità agli standard aeronautici, tra cui: ARP4754A, ARP4761, DO-178C, DO-254 Svolgere la funzione di moderatore delle analisi safety a livello di sistema (System FMEA, System dependent failure analysis, System FTA, HARA, FMECA, etc) Supportare la specifica dei system safety requirements Supportare la definizione delle interfacce hardware-software Supportare lo sviluppo del system architectural design con focus sugli aspetti di safety Supportare l’attività di HW/SW integration e integration test Supportare l’attività di system integration e integration test Supportare l’attività di system validation Chi stiamo cercando: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, dell'Autoveicolo, Meccanica, Aeronautica, Aerospaziale, Elettrica, Energetica, Meccatronica o discipline equivalenti. Esperienza di almeno 3/4 anni in uno dei seguenti ruoli: Safety Engineer, RAMS Engineer, E/E System Engineer, Mechanical System Engineer. Gradita, ma non necessaria, esperienza in gestione conformità agli standard aeronautici (ARP – DO), Functional Hazard Assessment (FHA), System Safety Assessment (SSA), Common Cause Analysis (CCA) Buona predisposizione al lavoro in team Buona conoscenza della lingua inglese Sede di Lavoro: Aosta con frequente smart working Il nostro Iter di Selezione Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali. L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate. In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione. Sistema di Total Reward • Range RAL 35.000/45.000 Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. • CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario • Ticket/Welfare/Benefit • Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne. • Piattaforma Formazione Docebo • Percorsi di Career Path dedicati Pari opportunità e tutela dei dati Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico. I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.enginium.eu/entra-nel-team/privacy-candidati/