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Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, cerca per importante società di consulenza nel campo HSE una risorsa da inserire come consulente salute e sicurezza sul lavoro e ambiente. Svolgerà incarichi presso aziende clienti e supporterà nel rispetto degli adempimenti normativi.
La risorsa possiede diploma o laurea in discipline affini, abilitazione RSPP, consolidata esperienza in consulenza HSE e disponibilità a trasferte; sede di lavoro a Lodi con trasferte quotidiane previste; CCNL
Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per importante società di consulenza specializzata nei servizi di sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, formazione, prevenzione incendi, ambiente e sistemi di qualità, con sede a Lodi, un/una:
La risorsa si occuperà di attività di consulenza in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, assumendo incarichi presso aziende clienti e supportandole nel rispetto degli adempimenti normativi.
Al fine di partecipare alla selezione si richiede:
Altre informazioni
Sede di lavoro: Lodi (LO), con trasferte giornaliere presso aziende clienti
CCNL Commercio – Ral tra i 30k e 40k
Assunzione diretta a tempo indeterminato
Orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 18:00, con disponibilità a straordinari
Benefit: Auto aziendale, carta carburante e telepass, assistenza sanitaria integrativa, percorsi di formazione e sviluppo professionale, sistema premiante comprensivo di bonus, premio di produzione e ulteriori incentivi aziendali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.