RSPP/ASPP: Sicurezza, Qualità e HR Strategico

Synergie Filiale di Sacile; Nucleo Brugnera; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Inquadramento diretto

CCNL Legno Industria

Orario full-time

Job summary

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, Filiale di Sacile, ricerca una risorsa da inserire in un ruolo trasversale e strategico, con responsabilità in salute e sicurezza sul lavoro, qualità e gestione delle Risorse Umane. La figura supporterà la Direzione nel presidio e nel miglioramento continuo dei processi aziendali, garantendo conformità normativa e coordinando le attività di HR.

Richiesti diploma o laurea, esperienza nel ruolo e conoscenza del D.Lgs.

Qualifications

• Diploma o Laurea richiesti per la candidatura.
• Esperienza in ruolo analogo preferibilmente in aziende produttive o manifatturiere.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e normativa salute e sicurezza sul lavoro.
• Requisiti formativi previsti per RSPP o ASPP, inclusi moduli e aggiornamenti.
• Esperienza nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento del DVR.

Responsibilities

• Presidiare e migliorare le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro conformemente al D.Lgs. 81/2008.
• Gestire la qualità e supportare la gestione delle Risorse Umane.
• Interfacciarsi con Direzione, Responsabili di funzione e reparti per migliorare processi e conformità.
• Supportare audit di certificazione e gestione di non conformità e azioni correttive.
• Monitorare scadenze contrattuali, formazione e abilitazioni del personale.

Skills

Autonomia

Comunicazione

Organizzazione

Education

Diploma o Laurea

Tools

MS Office

Excel

Job description

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, Filiale di Sacile, ricerca una risorsa da inserire in un ruolo trasversale e strategico, con responsabilità in salute e sicurezza sul lavoro, qualità e gestione delle Risorse Umane. La figura supporterà la Direzione nel presidio e nel miglioramento continuo dei processi aziendali, garantendo conformità normativa e coordinando le attività di HR.

Richiesti diploma o laurea, esperienza nel ruolo e conoscenza del D.Lgs.