RSPP/ASPP, Quality – Settore Arredamento – Brugnera (PN)

Synergie Filiale di Sacile

Nucleo Brugnera

Presencial

EUR 30 000 - 38 000

Tempo integral

Há 10 dias

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Inquadramento diretto

CCNL Legno Industria

Orario full-time

Resumo da oferta

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, Filiale di Sacile, ricerca una risorsa da inserire in un ruolo trasversale e strategico, con responsabilità in salute e sicurezza sul lavoro, qualità e gestione delle Risorse Umane. La figura supporterà la Direzione nel presidio e nel miglioramento continuo dei processi aziendali, garantendo conformità normativa e coordinando le attività di HR.

Richiesti diploma o laurea, esperienza nel ruolo e conoscenza del D.Lgs.

Qualificações

Diploma o Laurea richiesti per la candidatura.
Esperienza in ruolo analogo preferibilmente in aziende produttive o manifatturiere.
Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e normativa salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti formativi previsti per RSPP o ASPP, inclusi moduli e aggiornamenti.
Esperienza nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento del DVR.

Responsabilidades

Presidiare e migliorare le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro conformemente al D.Lgs. 81/2008.
Gestire la qualità e supportare la gestione delle Risorse Umane.
Interfacciarsi con Direzione, Responsabili di funzione e reparti per migliorare processi e conformità.
Supportare audit di certificazione e gestione di non conformità e azioni correttive.
Monitorare scadenze contrattuali, formazione e abilitazioni del personale.

Conhecimentos

Autonomia

Comunicazione

Organizzazione

Formação académica

Diploma o Laurea

Ferramentas

MS Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrizione azienda

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, Filiale di Sacile, Divisione Consultant, ricerca per realtà specializzata nella progettazione e ideazione di complessi d'arredamento di design:

RSPP/ASPP, Quality e gestione operativa delle Risorse Umane

L’aziendaèunarealtàstrutturataeincrescita,riconosciutaperlacapacitàdicreareambienti eleganti, funzionali e personalizzabili, nei quali design, tecnologia e benessere si integrano.

La cultura aziendale valorizza la cura del dettaglio, la qualità del prodotto, la passione per il lavoroel’innovazione,offrendoaicollaboratoril’opportunitàdioperareinuncontestocheunisce tradizione artigianale, organizzazione industriale e orientamento al futuro.

Posizione

La risorsa sarà inserita in un ruolo trasversale e strategico, con responsabilità nelle aree Salute e Sicurezza sul Lavoro, Qualità e Gestione delle Risorse Umane.

La figura supporterà la Direzione nel presidio e nel miglioramento continuo dei processi aziendali, garantendo la conformità agli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza, il mantenimento del Sistema di Gestione per la Qualità e il coordinamento delle principali attività inerenti all'amministrazione e alla gestione del personale.

Il ruolo prevede un'interazione costante con la Direzione, i Responsabili di Funzione, i reparti produttivi, il personale impiegatizio, il Medico Competente, gli Enti di Certificazione, gli Organi di Vigilanza e i consulenti esterni.

La risorsa si occuperà di:

Presidiare e aggiornare le attività aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/2008.
Assumere, in funzione delle qualifiche possedute, l’incarico di RSPP interno oppure operare come ASPP (disponibile a completare il Modulo C).
Individuare e analizzare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e nei processi produttivi.
Revisionare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione correlata.
Gestire le valutazioni dei rischi specifici, con particolare riferimento alle attività produttive del comparto legno e arredamento.
Definire e monitorare le misure di prevenzione e protezione e i relativi piani di miglioramento.
Analizzare infortuni, mancati infortuni e situazioni potenzialmente pericolose, individuando le opportune azioni correttive e preventive.
Promuovere iniziative formative e di sensibilizzazione finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza.
Presidiare, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla norma ISO 9001.
Supportare gli audit di certificazione, mantenimento e rinnovo.
Rilevare e analizzare non conformità, reclami e criticità di processo.
Definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, azioni correttive, preventive e di miglioramento.
Supportare la Direzione nella gestione operativa e organizzativa del personale.
Monitorare scadenze contrattuali, periodi di prova, visite mediche, formazione e abilitazioni professionali.
Supportare l’inserimento dei nuovi collaboratori attraverso attività di onboarding, informazione e formazione iniziale.

Requisiti

La candidatura ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma o Laurea;
esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende produttive o manifatturiere;
conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
possesso dei requisiti formativi previsti per lo svolgimento del ruolo di RSPP o ASPP, inclusi i moduli e gli aggiornamenti applicabili;
esperienza nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento del DVR;
conoscenza dei Sistemi di Gestione per la Qualità conformi alla norma ISO 9001;
familiarità con audit interni, audit di certificazione, gestione delle non conformità e azioni correttive;
buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
capacità di predisporre procedure, report, scadenziari e documentazione organizzativa;
autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.

Costituiscono requisiti preferenziali:

esperienza nel settore del legno, dell'arredamento o in contesti manifatturieri;
esperienza nella gestione di Sistemi Qualità, Sicurezza e Ambiente integrati.

Altre informazioni

L’azienda offre: