RSPP

SCR; Cesena; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Job summary

SCR è alla ricerca di una figura di RSPP per presidiare la funzione sicurezza all’interno della cooperativa, garantendo il rispetto delle norme e la tutela della salute dei lavoratori. La risorsa supporta la Direzione nella gestione degli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro, monitorando costantemente le diverse realtà operative e collaborando con le varie funzioni interne.

Luogo di lavoro a Cesena, con possibilità di smart working fino a 2 giorni/settimana e trasferte presso le strutture

Responsibilities

• Predisporre e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi, incluso il DVR.
• Effettuare sopralluoghi e verifiche presso le sedi e servizi.
• Individuare criticità e definire azioni correttive.
• Collaborare alla gestione e all’analisi di infortuni, incidenti e situazioni di rischio, contribuendo all’individuazione delle azioni preventive e correttive.
• Supportare la gestione delle procedure e della formazione in materia di sicurezza.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche di sicurezza.
• Supportare la valutazione degli aspetti di sicurezza relativi a nuovi servizi, attività, attrezzature e materiali.
• Partecipare agli audit e interfacciarsi con gli interlocutori esterni di competenza.

Job description

Importante Cooperativa Sociale operante nell’ambito dei servizi socio-sanitari e socio-assistenziali, con una presenza articolata sul territorio e una rete di strutture e servizi gestiti direttamente.

Per il rafforzamento della propria organizzazione interna, siamo alla ricerca di una figura di RSPP che assuma il presidio interno della funzione sicurezza.

Posizione

La persona inserita avrà il compito di presidiare la funzione di prevenzione e protezione, supportando la Direzione nella gestione degli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro e assicurando un costante monitoraggio delle diverse realtà operative.

In particolare, si occuperà di:

• predisporre e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi, incluso il DVR,
• effettuare sopralluoghi e verifiche presso le diverse sedi e servizi,
• individuare eventuali criticità e definire le necessarie azioni correttive,
• collaborare alla gestione e all’analisi di infortuni, incidenti e situazioni di rischio, contribuendo all’individuazione delle necessarie azioni preventive e correttive,
• supportare la gestione delle procedure e della formazione in materia di sicurezza,
• collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche di sicurezza,
• supportare la valutazione degli aspetti di sicurezza relativi a nuovi servizi, attività, attrezzature e materiali;
• partecipare agli audit e interfacciarsi con gli interlocutori esterni di competenza.

La persona inserita avrà il compito di presidiare la funzione di prevenzione e protezione, supportando la Direzione nella gestione degli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro e assicurando un costante monitoraggio delle diverse realtà operative.

In particolare, si occuperà di:

• predisporre e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi, incluso il DVR,
• effettuare sopralluoghi e verifiche presso le diverse sedi e servizi,
• individuare eventuali criticità e definire le necessarie azioni correttive,
• collaborare alla gestione e all’analisi di infortuni, incidenti e situazioni di rischio, contribuendo all’individuazione delle necessarie azioni preventive e correttive,
• supportare la gestione delle procedure e della formazione in materia di sicurezza,
• collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche di sicurezza,
• supportare la valutazione degli aspetti di sicurezza relativi a nuovi servizi, attività, attrezzature e materiali;
• partecipare agli audit e interfacciarsi con gli interlocutori esterni di competenza.

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Cooperative Sociali.

Orari di lavoro:

lunedì, martedì e giovedì 8.30-13.30 e 14.00-17.30; mercoledì 8.30-15.00; venerdì 8.30-14.30.

Flessibilità oraria:

nel periodo estivo è prevista la settimana corta, con venerdì non lavorativo e articolazione dell’orario su 8 ore negli altri giorni.

Possibilità di Smart working:

fino a 2 giorni alla settimana.

Luogo di lavoro:

Cesena, con trasferte presso le strutture della Cooperativa.