Room Service Attendant

Salvatore Naldi Group; Capri, Napoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ospitalità di lusso cerca un Room Service Attendant per le sue strutture a Roma, Napoli e Capri. I colloqui si terranno al TFP Summit Firenze 2025 il 04 Novembre dalle 09:00 alle 17:00. Invia il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Descrizione del lavoro

La SNG, Salvatore Naldi Group è un’azienda di nota tradizione alberghiera che fa capo all’imprenditore Salvatore Naldi.

Oggi alla quarta generazione con il Rome Marriott Grand Hotel Flora, il Renaissance Naples Hotel Mediterraneo e Pazziella Garden & Suites è punto di riferimento per chi ricerca ospitalità e raffinata eleganza, spirito internazionale e profonde radici identitarie in location particolari per un’esperienza di viaggio autentica tra coinvolgenti atmosfere del passato, standard sempre elevati e modernità dei nostri tempi.

Rome Marriott Grand Hotel Flora Costruito nel 1905, il Rome Marriott Grand Hotel Flora di via Veneto è uno degli edifici più rappresentativi e storici del quartiere Ludovisi.

Renaissance Naples Hotel Mediterraneo Nel cuore di Napoli, il Renaissance Naples Hotel Mediterraneo unisce eleganza contemporanea e ospitalità autentica, perfetto per viaggi di lavoro o fughe romantiche.

Pazziella Garden & Suites. Una bianca villa caprese affacciata su un piccolo giardino mediterraneo proprio nel cuore dell’isola di Capri: nasce così Pazziella Garden & Suites, venticinque camere di un lusso senza sforzo, un nuovo modo di soggiornare in hotel come se fosse una elegante villa per le vacanze,

Le posizioni che stiamo ricercando per tutte le strutture di Roma, Napoli e Capri:

• Room Service Attendant

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Firenze 2025, presso Il Grand Hotel Baglioni, il 04 Novembre 2025 dalle ore 09:00 alle 17:00.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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