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Un'azienda produttrice del settore tessile è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane. Il candidato ideale deve possedere un diploma di maturità e dimostrare doti comunicative, capacità organizzative, e competenze relazionali. La posizione richiede la gestione del personale e delle turnazioni, nonché il controllo delle scadenze dei corsi di formazione. È offerto un contratto iniziale a tempo determinato, full-time, con retribuzione competitiva e buoni pasto.