Risorse Umane - Medical and Wellness Technology

Impiegando.com; Trento; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una compagnia in espansione nel settore dei dispositivi medicali cerca un Responsabile Risorse Umane da integrare nel proprio team a Trento. Il candidato ideale sarà responsabile della selezione, formazione e gestione del personale. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita personale e professionale

Possibilità di passaggio al full time

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR (preferibile ma non indispensabile).
• Autonomia nella gestione del tempo e forte capacità organizzativa.
• Capacità di affrontare e risolvere problematiche in modo efficace.

Mansioni

• Gestione dell’intero iter di selezione (analisi CV, colloqui individuali, valutazione dei profili).
• Programmazione e coordinamento di iniziative formative per i dipendenti.
• Supervisione del personale e organizzazione delle attività.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative

Autonomia nella gestione del tempo

Capacità organizzativa

Propensione al lavoro in team

Descrizione del lavoro

Azienda in espansione nel settore dei dispositivi medicali per la salute e il benessere ricerca un/a Responsabile Risorse Umane da integrare nel proprio team con sede a Trento.

La figura individuata avrà il compito di seguire i processi di selezione, formazione e gestione del personale, contribuendo allo sviluppo delle competenze interne attraverso attività di affiancamento e percorsi formativi mirati.

Attività previste:

• Gestione dell’intero iter di selezione (analisi CV, colloqui individuali, valutazione dei profili)
• Programmazione e coordinamento di iniziative formative per i dipendenti
• Affiancamento e supporto alla crescita professionale delle risorse aziendali
• Supervisione del personale, organizzazione delle attività e risoluzione di problematiche gestionali
• Pianificazione delle attività e ottimizzazione dei processi interni

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito HR (preferibile ma non indispensabile)
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Autonomia nella gestione del tempo e forte capacità organizzativa
• Propensione al lavoro in team e capacità di affrontare e risolvere problematiche in modo efficace

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
• Orario part-time: 25 ore settimanali (13:00 – 18:00, dal lunedì al venerdì)
• Opportunità di passaggio al full time in base alle esigenze aziendali
• Ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita personale e professionale

Sede di lavoro: Trento

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