Risorse Umane HR

Alma Laboris Business School; Lecce; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una Business School in Puglia offre un programma formativo specializzato in Gestione e Sviluppo del Personale per nuovi talenti nel settore HR. Gli iscritti svolgeranno attività pratiche come selezione dei candidati e gestione del personale, partecipando a iniziative formative. Sono ricercati laureati in ambito economico, giuridico o umanistico, con opportunità di inserimento tramite consulenza di carriera e accesso a un network aziendale.

Servizi

Consulenza di carriera dedicata

Accesso al Network Aziendale

Elevata percentuale di inserimenti

Competenze

• Candidati con laurea in aree economiche, giuridiche, umanistiche o simili.
• Professionisti desiderosi di specializzarsi nelle risorse umane.
• Candidati provenienti da altri settori, previa valutazione.

Mansioni

• Attività di selezione e screening dei candidati.
• Gestione documentale e amministrativa del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo interno.

Formazione

Laurea in ambito economico

Laurea in ambito giuridico

Laurea in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

Opportunità nel Settore Risorse Umane

Il Network di aziende della Business School sta cercando nuovi talenti da inserire in ambito HR.

Sono disponibili i colloqui di orientamento per un percorso professionale specializzato in Gestione e Sviluppo del Personale, dedicato a chi vuole prepararsi concretamente a lavorare nelle Risorse Umane.

Cosa offre il percorso

Un programma pratico che ti permette di:

• Svolgere attività di selezione e screening dei candidati
• Collaborare alla gestione documentale e amministrativa del personale
• Partecipare a iniziative formative e progetti di sviluppo interno
• Comprendere le dinamiche aziendali e le relazioni tra reparti

Contenuti e competenze

Il programma affronta tutti i principali ambiti HR:

• Struttura aziendale e ruolo della funzione HR
• Analisi dei profili professionali e tecniche di recruiting
• Valutazione delle performance e piani di crescita
• Formazione e apprendimento organizzativo
• Comunicazione interna
• Normativa del lavoro e gestione contrattuale
• Amministrazione del personale
• Politiche retributive e sistemi di incentivazione
• Gestione delle uscite e delle transizioni

Supporto al lavoro e inserimento

La Business School mette a disposizione:

• Consulenza di carriera dedicata, con focus sul mercato HR
• Accesso al Network Aziendale e alle opportunità delle imprese partner
• Elevata percentuale di inserimenti, grazie a un sistema avanzato di matching

Profilo dei candidati ideali

La selezione è rivolta a:

• Laureati in ambito economico, giuridico, umanistico o affini
• Professionisti aziendali che desiderano specializzarsi nelle risorse umane
• Candidati provenienti da altri settori, previa valutazione

Con la candidatura ottieni

Informazioni dettagliate su:

• Attività incluse nel percorso
• Opportunità di stage
• Prospettive di carriera nel settore HR