RIF. 3813: BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST - LOMBARDIA

Arethusa; Lombardia; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autovettura

Résumé du poste

Arethusa è alla ricerca di un responsabile vendite territoriali per gestire e sviluppare un portafoglio clienti nel territorio di riferimento, con focus su crescita delle vendite, raggiungimento dei target e gestione del mix di prodotto. Il ruolo prevede introduzione di nuovi prodotti, formazione clinica al personale di punto vendita e attività di reporting CRM.

Si richiede laurea preferibile e esperienza in vendita B2B nel settore ottico; disponibilità a viaggiare e inglese è un plus.

Qualifications

• Laurea o titolo equipollente preferibile.
• 3–4 anni in vendita B2B settore Ottico.
• Ottime capacità relazionali, negoziazione e presentazione.
• Disponibilità a viaggiare nel territorio.
• Inglese rappresenta un plus.

Responsabilités

• Gestire il territorio assegnato, relazioni quotidiane con i clienti e i prodotti/servizi.
• Introdurre attivamente i nuovi prodotti per massimizzare le opportunità di mercato e conoscere la strategia di prodotto.
• Erogare programmi formativi e training clinici al personale e ai dipendenti dei punti vendita.
• Completare con precisione attività di reporting e CRM; aggiornare anagrafiche clienti.
• Rappresentare l'azienda in seminari, fiere e riunioni commerciali, se richiesto.

Connaissances

Relazioni interpersonali

Negoziazione

Presentazione

Influenza management

Orientamento ai risultati

Proattività

Lavoro in team

Formation

Laurea preferibile

Outils

Excel

Word

PowerPoint

CRM di vendita

Description du poste

Cliente:

Il nostro cliente è uno dei principali produttori al mondo di lenti a contatto, oltre che di prodotti e servizi correlati.

Sintesi della Posizione:

Riportando al Regional Sales Manager, il/la Titolare della Posizione si occupa di gestire e sviluppare tutti i clienti all'interno del territorio di riferimento, rappresentando il punto di contatto principale per l'azienda. L'obiettivo complessivo è conseguire una crescita delle vendite a lungo termine e anno su anno, raggiungendo i target di fatturato e di mix di prodotto.

Responsabilità:

• Gestire il territorio assegnato, le relazioni quotidiane con i clienti e i prodotti e servizi dell'azienda.
• Introdurre attivamente i nuovi prodotti per massimizzare le opportunità di mercato, mantenendo una conoscenza eccellenti della strategia di prodotto, delle informazioni clinico-tecniche e del posizionamento commerciale.
• Erogare programmi formativi e training clinici al personale e ai dipendenti dei punti vendita (individualmente o in coordinamento con il team Professional Services) per migliorare la conoscenza dei prodotti e fidelizzare il marchio.
• Completare con precisione tutte le attività di reporting e amministrazione, inclusi l'aggiornamento del sistema CRM designato e delle anagrafiche clienti.
• Rappresentare l'azienda in occasione di seminari, fiere e riunioni commerciali, ove richiesto.

Requisiti:

• Formazione: Preferibile laurea o titolo equipollente (es. in Economia, Business o discipline affini).
• Esperienza: Almeno 3-4 anni di esperienza nel Settore Ottico n un contesto di vendita B2B (Business-to-Business) strutturato, con una comprovata esperienza nel raggiungimento dei target.
• Competenze: Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di presentazione; capacità di influenzare a tutti i livelli di management. Forte orientamento ai risultati, proattività e capacità di lavorare con successo sotto pressione, sia in autonomia che in team.
• Strumenti informatici: Ottima padronanza del computer (Excel, Word, PowerPoint e sistemi CRM di vendita). Capacità di comprendere materiale altamente tecnico.
• Lingue: La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.
• Disponibilità a viaggiare: Frequenti spostamenti nel territorio assegnato e disponibilità a partecipare a fiere e seminari.

Sede di lavoro:

Milano

Range retributivo:

35.000€ - 40.000€

Benefit:

autovettura

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.