Ricercatore / Ricercatrice - Quantum Technologies

Leonardo; Roma; Ibrido; EUR 36.000 - 51.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati di Biz

Buoni Welfare 250 euro annui

Descrizione del lavoro

Leonardo, gruppo industriale internazionale, cerca un/una Ricercatore/Ricercatrice per la sede di Roma, nell’Area Quantum Technologies Labs, con responsabilità di ricerca e sviluppo avanzata.

La posizione prevede tassi di avanzamento tecnologico, supervisione di Dottorato, allestimento di laboratori e presentazione di proposte a finanziamento; contratto indeterminato, lavoro ibrido, range retributivo 36.000–51.000 € RAL.

Competenze

• Laurea magistrale o specialistica in fisica, matematica o ingegneria; preferenza per PhD o master.
• Inglese livello B2, scritto e orale.
• Esperienza 3-5 anni in ricerca avanzata.

Mansioni

• Intraprendere lavoro di ricerca innovativo incentrato su basso/medio TRL.
• Sviluppare ricerca indipendente su sperimentazione e modellazione computazionale.
• Supervisionare progetti di Dottorato di Ricerca con le Università.
• Allestimento di attrezzature di laboratorio ed area sperimentale, se necessario.
• Preparazione di proposte per progetti di ricerca esterni ed esecuzione di programmi a finanziamento statale.
• Individuare esigenze e opportunità di crescita interna/esterna e studiare possibili applicazioni.

Conoscenze

Team working

Problem solving

Autonomia

Inglese B2

Formazione

Laurea magistrale in Fisica/Matematica/Ingegneria

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Quantum Technologies Labs, stiamo ricercando un/una Ricercatore/Ricercatrice per la nostra sede di Roma, via Tiburtina km.12 400.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Intraprendere un lavoro di ricerca innovativo incentrato principalmente su basso/medio TRL.;
• Sviluppare una ricerca indipendente su sperimentazione e modellazione computazionale;
• Supervisionare progetti di Dottorato di Ricerca con le Università;
• Allestimento di attrezzature di laboratorio ed area sperimentale, se necessario;
• Preparazione di proposte per progetti di ricerca esterni ed esecuzione di programmi a finanziamento statale;
• Individuare le esigenze e le opportunità di crescita sia all’interno, sia all’esterno dell’azienda e studiare le varie possibili applicazioni del proprio tema di ricerca;
• Partecipare allo sviluppo di strategia tecnologica e all’implementazione di programmi di ricerca di futura generazione;
• Documentare e comunicare i risultati con relazioni e presentazioni ai partner e ai clienti.

Titolo di studio:

Laurea magistrale/specialistica in Fisica, Matematica o Ingegneria preferibilmente con PhD o master di specializzazione.

Seniority:

Expert ( 3 - 5 anni d'esperienza).

Conoscenze e competenze tecniche, almeno una tra:

• Rilevamento quantistico per posizionamento, navigazione e temporizzazione: orologi atomici, interferometria atomica, raffreddamento laser, intrappolamento magneto-ottico, intrappolamento ionico, reti ottiche, ecc;
• Sensing per RF basato su sistemi atomici o altro. Sensing per magnetometria;
• Comunicazioni quantistiche: generatori quantistici di numeri casuali, distribuzione quantistica di chiavi basata su spazio libero o fibra, reti quantistiche o internet quantistico, analisi di vulnerabilità quantistiche per sistemi di comunicazioni quantistiche, Memorie quantistiche e schemi per distribuzione di Entanglement ecc;
• Imaging quantistico: conteggio temporale di singoli fotoni correlati, imaging basate su entanglement, illuminazione quantistica, sistemi di "seeing-behind-the-corner", ecc;
• Teoria ottica Quantistica: Fisica non lineare per sorgenti di singoli fotoni; teoria e modelling dell'interazione luce-materia; simulazione di sistemi complessi di luce quantistica; problemi inversi, soluzioni e progettazione di schemi di rivelazione quantistica;
• Algoritmi distribuiti per: sincronizzazione orologi, conference key agreement, firme digitali ecc.
• Conoscenza di Primitive Crittografiche e algoritmi PQC (Crittografia post-quantistica);
• Ingegneria dei sistemi ottici, meccanici ed elettronici: modellizzazione, simulazione e progettazione di sistemi ottici; implementazione sperimentale e collaudo di sistemi ottici (anche con esperienza in sistemi di comunicazione, spettroscopia, imaging o altro), elettronica RF, programmazione FPGA, Programmazione e porting su SoC.

Soft Skills:

• Team working.
• Problem solving.
• Capacità di gestire autonomamente progetti di ricerca.

Conoscenze Linguistiche:

Conoscenza della lingua inglese, scritta e orale ( livello B2).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range retributivo: 36.000 € – 51.000 € RAL
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.