Ricerca un/a Responsabile della Produzione - Castello D'Argile (BO)

Centoform; Castello d'Argile; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore macchinari agricoli cerca un Responsabile della Produzione per supervisionare e gestire le attività produttive. Il candidato ideale avrà 5-7 anni di esperienza nel settore, una laurea in ingegneria e solide competenze tecniche in assemblaggi complessi. Offriamo un'ambiente di lavoro dinamico e un pacchetto retributivo competitivo. Il lavoro è presso Castello d'Argile (BO).

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Ambiente di lavoro innovativo

Competenze

• 5-7 anni di esperienza in gestione della produzione nel settore macchine agricole.
• Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale.
• Conoscenza di lavorazioni metalliche e assemblaggio complesso.

Mansioni

• Supervisionare e gestire attività produttive per garantire efficienza.
• Implementare protocolli di controllo qualità.
• Collaborare con logistica per gestione scorte.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Capacità decisionale

Comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale

Strumenti

Sistemi ERP/MRP

Descrizione del lavoro

Centoform per azienda operante nella produzione e commercializzazione di macchine agricole, cerca un/a Responsabile della Produzione che avrà la responsabilità complessiva di supervisionare e gestire tutte le attività produttive, garantendo una produzione efficiente, puntuale e in linea con i più alti standard di qualità e sicurezza. Sarà un elemento chiave per l'ottimizzazione dei processi e la guida del team operativo.

Principali Responsabilità

• Gestione della Produzione: Pianificare, organizzare e dirigere l’intero ciclo produttivo per massimizzare l’efficienza e l’utilizzo delle risorse (manodopera, materiali, attrezzature).
• Controllo Qualità: Implementare e monitorare rigorosi protocolli di controllo qualità in ogni fase del processo produttivo, assicurando che il prodotto finito rispetti le specifiche tecniche (disegni, tolleranze) e gli standard normativi del settore.
• Logistica e Supply Chain: Collaborare strettamente con il reparto acquisti e logistica per assicurare la corretta gestione delle scorte, la disponibilità tempestiva dei materiali (lamiere, componenti idraulici, motori, ecc.) e minimizzare i fermi macchina.
• Ottimizzazione dei Processi: Identificare e implementare miglioramenti continui (es. metodologie Lean Manufacturing, Six Sigma) per ridurre i costi operativi, migliorare la produttività e diminuire gli scarti/rilavorazioni.
• Gestione Risorse Umane: Guidare, formare e supervisionare il team di produzione (capi reparto, operai specializzati), promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e ad alte prestazioni.
• Sicurezza: Garantire la stretta osservanza di tutte le normative relative alla sicurezza sul lavoro e la corretta manutenzione delle attrezzature e degli impianti.
• Reporting: Monitorare e rendicontare periodicamente le performance produttive utilizzando indicatori chiave (KPI) come OEE (Overall Equipment Effectiveness), costo per unità e lead time di produzione.

Requisiti Essenziali

• Esperienza Specificata: Comprovata esperienza di almeno 5-7 anni in un ruolo di gestione della produzione, obbligatoriamente maturata nel settore della costruzione di macchine agricole, macchine movimento terra, veicoli industriali pesanti o attrezzature similari.
• Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente.
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza dei processi di assemblaggio di componenti meccanici complessi, lavorazioni metalliche (saldatura, taglio laser/plasma, piegatura), verniciatura industriale e sistemi idraulici/elettrici per veicoli.
• Metodologie: Esperienza pratica nell’applicazione di principi di Lean Manufacturing e nell’ottimizzazione dei flussi di lavoro.
• Software: Ottima padronanza dei sistemi ERP/MRP per la pianificazione della produzione e conoscenza base di lettura di disegni tecnici (CAD 2D/3D).
• Soft Skills: Leadership autorevole, capacità decisionale rapida, eccellenti doti comunicative e di problem solving.

Cosa Offriamo

• Un ruolo strategico e di alta responsabilità in un’azienda solida e in crescita.
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione.
• Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e alle competenze.

Sede di lavoro: Castello d’Argile (BO)

Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.