Ricerca Modellista Freelance / Studio Modellistico – Capispalla Uomo & Donna

John Peter 1979 Srl; Montà; In loco; EUR 28.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

John Peter 1979 Srl è alla ricerca di una figura professionale o di una struttura specializzata per avviare una collaborazione esterna continuativa per lo sviluppo e l’industrializzazione dei nostri modelli di capispalla uomo/donna, con preferenza per esperienza in pelle.

La posizione richiede autonomia nell’uso di CAD professionali per modellistica, gestione dei cartamodelli e trasferimento digitale dei file ai laboratori esteri; si prevede un periodo di test iniziale con valutazione di

Competenze

• Esperienza comprovata in modellistica di capispalla uomo e donna.
• Uso di software CAD professionali per modellistica.
• Preferenza per esperienza nello sviluppo di capi in pelle.

Mansioni

• Gestione dello sviluppo e dell’industrializzazione del modello nelle sue fasi.
• Creazione del cartamodello e prototipi, correzioni di vestibilità e proporzioni.
• Preparazione dei file definitivi per i laboratori produttivi esteri.
• Gestione invio dei cartamodelli e file digitali ai laboratori esteri.
• Periodo di test iniziale con valutazione qualità e tempistiche.

Conoscenze

Vestibilità

Proporzioni

Industrializzazione capo

Strumenti

CAD software

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una figura professionale o di una struttura specializzata con cui avviare una collaborazione esterna continuativa per lo sviluppo e l’industrializzazione dei nostri modelli. La ricerca non è finalizzata all’inserimento di una nuova risorsa all’interno del nostro organico, ma è rivolta a:

• Modellista freelance con comprovata esperienza nello sviluppo di capispalla uomo e donna;

• Studio / ufficio modellistico strutturato, interessato a collaborare con la nostra azienda in maniera continuativa. La figura ideale deve possedere una solida esperienza nella modellistica di capispalla uomo e donna. Costituirà titolo fortemente preferenziale una precedente esperienza nello sviluppo di capi in pelle, che rappresentano il core business della nostra azienda.

IL PROCESSO DI LAVORO

La collaborazione dovrà coprire l’intero percorso di sviluppo e industrializzazione del modello, nelle sue diverse fasi:
1. Primo cartamodello e prototipo Sviluppo del primo cartamodello sulla base delle indicazioni stilistiche e tecniche, finalizzato alla realizzazione del primo prototipo.
2. Sdifettamento e revisione del modello Analisi del prototipo, verifica della vestibilità e delle proporzioni e conseguente correzione del cartamodello.
3. Campionario / Salesman Samples Preparazione del cartamodello definitivo necessario alla realizzazione delle ripetizioni destinate al campionario commerciale, con eventuale successivo sdifettamento sulla base dei capi realizzati.
4. PPS – Pre-Production Sample Messa a punto del cartamodello per la realizzazione del Pre-Production Sample (PPS) e verifica finale del capo prima dell’avvio della produzione.
5. Sviluppo taglie e produzione Una volta approvato il PPS, sviluppo delle diverse taglie del cartamodello e preparazione dei file definitivi destinati ai nostri laboratori produttivi esteri.

È pertanto indispensabile disporre autonomamente di software professionali CAD per modellistica, ed essere in grado di gestire e trasmettere digitalmente i cartamodelli e i relativi file ai nostri laboratori all’estero. Cerchiamo un professionista o una struttura in grado di seguirci durante tutto il ciclo di sviluppo del prodotto , con particolare attenzione a vestibilità, proporzioni, costruzione del capo e corretta industrializzazione. La collaborazione inizierà con un periodo di test su alcuni modelli , sia nel caso di un professionista freelance sia nel caso di uno studio modellistico, così da verificare reciprocamente qualità, precisione, tempistiche e metodo di lavoro. L’obiettivo, in caso di esito positivo, è instaurare una collaborazione stabile e continuativa durante tutti i 12 mesi dell’anno.

Valutiamo con interesse anche studi e uffici modellistici già strutturati per gestire questo tipo di collaborazione.