RF Design Engineer | Aerospace & Defense| Italian Speaker

Amaris Consulting | Part of Mantu; Firenze; Hybrid; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Programma welfare

Lavoro ibrido

Assicurazione sanitaria

Job summary

Amaris Consulting | Part of Mantu cerca un Progettista RF / Mixed-Signal Engineer a Firenze per progettare circuiti RF e schede miste. Il ruolo prevede simulazioni, misure di laboratorio e collaborazione con team multidisciplinari per garantire conformità EMC e qualità di prodotto.

La posizione offre stipendio annuo lordo tra EUR 30.000 e EUR 50.000, in un contesto internazionale con opportunità di formazione e benefit locali.

Qualifications

• Progettazione RF analogica/digitale e schede mixed-signal.
• Conoscenza di misure RF e apparati di laboratorio.
• Comprensione di EMC e normative di compatibilità elettromagnetica.

Responsibilities

• Progettare circuiti RF e mixed-signal dalla definizione dei requisiti alla produzione.
• Effettuare simulazioni e ottimizzazioni di RF (amplificatori, mixer, ricevitori).
• Effettuare misure RF e caratterizzazioni di componenti e sistemi.
• Definire architetture RF e documentare attività e test.
• Rispettare normative EMC e collaborare con i team hardware/firmware.
• Supportare continui miglioramenti di progettazione e test RF.

Skills

RF design

Mixed-signal electronics

Lab measurements

EMC/EMI knowledge

Italian language

Tech English (B2)

Education

Laurea in Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni

Tools

VNA

Spectrum Analyzer

Signal Generator

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista RF / Mixed-Signal Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Defense su Firenze?

Cosa farai?

• Progettare circuiti RF analogici e digitali e schede mixed-signal, dalla definizione dei requisiti al rilascio in produzione.
• Eseguire simulazioni e ottimizzazioni di circuiti RF, inclusi amplificatori, mixer, ricevitori e front-end RF.
• Effettuare misure di laboratorio RF e caratterizzazione di componenti e sistemi, utilizzando strumentazione dedicata.
• Contribuire alla definizione dell’architettura di sistemi RF e mixed-signal in collaborazione con il team di progettazione.
• Redigere documentazione tecnica, piani di test e report di validazione.
• Garantire il rispetto delle normative EMC e degli standard di compatibilità elettromagnetica applicabili.
• Collaborare con team multidisciplinari (hardware, firmware, system) per l’integrazione e la risoluzione di problemi.
• Supportare le attività di miglioramento continuo dei processi di progettazione e test RF.

Cosa Richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni.
• Esperienza di almeno 2–3 anni nella progettazione di circuiti RF e schede mixed-signal (analogico/digitale/RF).
• Conoscenza approfondita di progettazione di sistemi e circuiti RF, misure di laboratorio RF e principali componenti sul mercato (amplificatori, mixer, ricevitori, ecc.).
• Conoscenza delle normative EMC e delle principali pratiche di progettazione per la compatibilità elettromagnetica.
• Buona conoscenza e utilizzo di strumentazione RF (es. VNA, Spectrum Analyzer, Signal Generator) e strumenti di simulazione RF.
• Conoscenza della lingua italiana (madrelingua) e della lingua inglese tecnica scritta e parlata (almeno B2).

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 30.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione:

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.