Revenue Manager - Horstmann Hotels

Jobbit; Limone sul Garda; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo alberghiero in Lombardia cerca un/una Revenue Manager con esperienza nel settore turistico per gestire strategie commerciali e analizzare le dinamiche di vendita. Si offre un contratto a tempo indeterminato, formazione continua, alloggio e opportunità di crescita professionale. La posizione richiede competenze in analisi di mercato, gestione delle tariffe e utilizzo avanzato di strumenti come Excel e software di revenue management.

Servizi

Formazione continua

Alloggio

Mensa aziendale

Incentivi

Realistiche opportunità di crescita professionale

Competenze

• Richiesta padronanza della lingua italiana e inglese, gradita conoscenza del tedesco.
• Capacità di adattamento e leadership fondamentali.
• Comunicazione efficace e capacità di sintesi.

Mansioni

• Studiare il mercato e il target di riferimento.
• Analizzare la stagionalità e le dinamiche di domanda.
• Pianificare le tariffe di vendita e monitorare performance.

Conoscenze

Utilizzo avanzato di Excel

Conoscenza di Property Management System (PMS)

Conoscenza di Revenue Management Software (RMS)

Buone capacità di comunicazione

Capacità di problem solving

Strumenti

Channel Manager

Booking Engine

Global Distribution System (GDS)

Descrizione del lavoro

Company

Horstmann Hotels Group, storico e strutturato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo riorganizzativo.

CERCA

Un/una Revenue Manager preparato e di esperienza nel settore turistico alberghiero, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente.

Cerchiamo una persona motivata, capace di supportare il progetto di Gruppo e di portare la propria esperienza per contribuire al miglioramento continuo. In stretto contatto con il GM Corporate e con il Dipartimento Sales & Mktg, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali ma di accompagnare il Gruppo all'innovazione.

Descrizione del ruolo

• Studiare in profondità il mercato e il target di riferimento di tutti gli Hotels, strutture ed outlet del gruppo.
• Analizzare la stagionalità e individuare i criteri che influenzano la domanda.
• Analisi dei dati di storico delle vendite della struttura.
• Contrattazione con i canali distributivi off-line e on-line.
• Pianificazione delle tariffe di vendita.
• Valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione.
• Gestione delle tariffe di vendita.
• Collaborare alle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti.
• Monitorare costantemente le strategie tariffarie e promozionali.
• Analizzare pick-up e OTB.
• Valutare l'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget.

Competenze

Come previsto dalla mansione, deve saper utilizzare in modo avanzato strumenti come Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Global Distribution System (GDS), Internet Distribution System (IDS), Rate Shopper, software per il benchmarking, etc. Gradita la conoscenza di Duetto e Ideas.

Caratteristiche e requisiti

• Lingua italiana ed inglese necessarie, gradita conoscenza della lingua tedesca.
• Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività.
• Capacità di adattamento, accompagnate da leadership e problem solving.

Si offre

• Contratto a tempo indeterminato (full time 5/7 ? rif: CCNL Turismo); il Gruppo valuterà anche proposte di Consulenza e di temporary Management.
• Formazione continua.
• Alloggio.
• Mensa aziendale.
• Incentivi.
• Realistiche opportunità di crescita professionale.
• RAL commisurata al ruolo e all'esperienza (riferimento 30-45k di RAL).

Settore

Hotel/Turismo

Ruolo

Altro